2013年巩义招聘150名初中小学教师公告

2013-05-21 12:11:07阅读:0地区:河南电脑版

  五、体检和考察

  (一)按照总成绩分学科(学段)由高到低,以拟招聘人数与体检人数1:1.2的比例确定进入体检人员(四舍五入,拟招聘人数如调整为1人按2人确定体检,2人的按3人确定体检)。

  (二)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。考察内容包括工作表现和查阅相关档案等,有弄虚作假的取消录取资格。

  (三)因体检、考察不合格或自愿放弃录取资格等原因造成名额空缺的,分学科(学段)按成绩依次递补。

  (四)体检和考察均参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。具体体检时间及地点另行通知,费用自理。

  六、聘用

  (一)根据考试总成绩、体检、考察等情况,择优确定聘用人员,拟聘用人员名单在巩义市人力资源和社会保障局网站、巩义教育信息网站公示7天,公示无异议后,进行岗前培训,并按照事业单位聘用人员有关程序办理手续。

  (二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

  (三)试用期满经用人单位综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

  (四)新聘用人员由教体局按照需要分配到各农村中小学校。经聘用的人员必须在农村任教3年以上。

  七、其它事项

  (一)笔试成绩查询、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人力资源和社会保障局网站、巩义教育信息网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

  (二)凡参加国家志愿服务西部计划者,河南省志愿服务贫困县计划者,在郑州市参加“三支一扶”、“大学生村干部”及“进社区、服务农村”的大学生服务期满考核合格及以上等次,且服务期满未超过三年,符合报考条件者,笔试原始成绩加5分。在报名期间须提供有关证明原件和复印件,逾期不提供有效证件者视为自动放弃。

  (三)资格审查贯穿于招聘全过程,发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

  (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)本次招聘公告由巩义市教师招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  咨询电话:0371-64350712 0371-69580019。

  附件:2013年巩义市公开招聘初中、小学教师报名表.xls

  二〇一三年五月二十日

  

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