（5）符合黑政发【2009】30号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。
（6）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。
（7）符合黑政发【2009】30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，地点：哈尔滨市香坊区中山路68 号14楼1417室，电话：（0451）87130131。
（四）现场资格确认
时间：2013年6月10日9:00~15:00
1、考生携带身份证，网上打印的报名表，相关专业技术证明材料到东北石油大学人才交流中心进行现场资格确认。
2、现场确认需填报本人签字的《东北石油大学应聘人员申请表》（一式两份、见附件2）、《东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表》（见附件3）并交一寸免冠彩色照片两张。
3、各类证书原件及复印件2份（学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、外语、计算机等级证书、获奖证书等）。
4、历年来各科学习成绩单，主要科研成果的原件及复印件2份（含论文、著作、获奖和课题）。
5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
（五）考试考核
1、学历要求为博士的教学岗位，需参加各单位考核专家组组织的试讲工作；学历要求为硕士的教学岗位者，需参加由各单位考核专家组组织的笔试和面试，笔试和面试的成绩各占总成绩的50%（笔试成绩包含公共基础课成绩）。具体试讲时间、地点及讲授内容由用人单位指定，并及时通知拟聘者，每个单位的试讲原则上集中进行，课程试讲原则上要求40分钟。
2、参加考核的专家组由随机抽调的学校考核组和院系考核组共同组成，对通过面试的拟聘者进行全面考核。校纪检部门全程监督。
五、公示、体检、验证、报批、签约、报到
（一）学校委托指定医院对考核人员进行体检，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行。
（二）对体检合格者提交的材料进行复审，审验学历学位证，保证其真实性。
（三）复审无异议者名单汇总后报学校批准。
（四）通过考核的人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在人力资源和社会保障厅网站公示，经公示七个工作日后无异议的，签订聘用协议（应届毕业生还需签订就业协议书），确立人事关系，正式办理引进手续。
（五）按照学校规定的时间，携带要求的材料入校报到（毕业生持报到证、毕业证、学位证）。
六、签约后的管理
（一）按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）文件精神，学校对新补充的人员实行试用期制度，试用期6个月（从学校签订聘用协议之日起计算），期满经考核合格，予以正式聘用。
（二）签约后发现新补充人员所提供的材料、证件等有不符合学校规定的，随时予以解聘。
七、联系方式：
监督电话：(0451)53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
报名地点：东北石油大学行政办公楼324室
联 系 人：陈博、赵盎
联系电话：(0459)6504989
电子信箱：rcjlzx324@126.com
八、本通知由人事处负责解释。未尽事宜，由东北石油大学公开招聘工作领导小组讨论决定，并报省人力资源和社会保障厅审核批准。
