根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入编制内管理。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
本实施方案由池州市贵池区人力资源和社会保障局负责解释。
考务安排、考试成绩、体检与考察、聘用等信息在贵池区政府网等网站陆续公布。
咨询电话：0566-3214811(区人社局)、2023022(区医管办)
单位电话：0566-3217677(市二院)、2022080(市中医院)
监督电话：0566-2022589(区监察局)
附件：2013年度池州市贵池区卫生系统公开招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位计划表(共13名)
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2013年度池州市贵池区卫生系统公开招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位计划表(共13名)
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序号
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招聘
单位
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招聘
岗位
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岗位
代码
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招聘
计划
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报考条件要求
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专业测试方式
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专业
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其他
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1
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池州市第二人民医院（贵池区人民医院）
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内科
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1502049
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3
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内科学及相关专业
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现
场 考 核 |
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2
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外科
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1502050
|
2
|
外科学及相关专业
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|
3
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影像
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1502051
|
1
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影像医学与核医学及相关专业
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4
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妇产科
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1502052
|
1
|
妇产科学及相关专业
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5
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儿科
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1502053
|
1
|
儿科学及相关专业
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6
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大五官科
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1502054
|
1
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耳鼻咽喉科学及相关专业
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7
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康复科
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1502055
|
1
|
康复医学与理疗学及相关专业
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8
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池州市中医院
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临床医学
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1502056
|
3
|
临床医学及相关专业
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合计
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13
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