中科院古脊椎所2013年公开招聘科研岗位人员启事

2013-05-10 19:47:29阅读：0地区：北京电脑版

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。根据研究所人才队伍建设、业务发展实际需要，经研究决定，公开招聘科研岗位人员。

一、招聘原则

1. 按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行招聘；

2. 优化部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所发展需求。

二、招聘岗位

1. 招聘人数

科研岗位：7人；

2. 招聘基本条件

（1）遵守国家法律法规，热爱科学研究，勤勉敬业、求真务实、学风正派，具有良好的职业道德和严谨的学风，具有团队合作精神和独立开展科学研究的能力。

（2）应具有博士学位。

（3）年龄一般不超过35周岁。具有正高级岗位任职经历者，年龄可放宽至45周岁。

（4）应聘者须在本专业核心刊物发表2篇及以上第一作者论文；申请进入事业编制者，应届毕业生和工作不满2年的需在SCI或SSCI刊物至少发表2篇第一作者论文（其中至少1篇为国际SCI或SSCI刊物论文），工作满2年的需在SCI或SSCI刊物至少发表3篇第一作者论文（其中至少2篇为国际SCI或SSCI刊物论文）。

（5）身心健康。

3. 招聘岗位及要求

招聘岗位及各岗位职责、任职条件详见 “岗位需求表”（附件1）。

三、待遇

工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。

四、招聘程序

有意应聘者，请在2013年5月17日16:00时之前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位编号-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：

（1）《2013年度中科院古脊椎所岗位应聘表》（附件2）；

（2）发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书（应届毕业的研究生提供《就业推荐表》）、两位专家推荐信。

未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告（报告15分钟以内，答辩5分钟）。报告主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2013年5月下旬，具体时间另行通知。

竞聘通过者需按规定进行政审和体检。