②面试人员名单在学校网站统一公布。面试的具体时间和地点另行公告。

　　③面试内容。面试主要考察应聘者的综合素质、专业知识和岗位实际能力等。

　　(3)考试总成绩计算

　　考试总成绩满分为100分。应聘者的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检和考核人选;总成绩并列，按照面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检和考核人选。

　　4.体检和考核

　　体检工作在指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)、体检操作手册及修订标准(人社部发[2010]19号)和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利有关问题的通知》(辽人社[2010]187号)执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家规定。体检费用由报考者承担。

　　考核工作由我校和各用人单位分别组织实施。主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，将取消其聘用资格。

　　5、公示和聘用

　　考核和体检合格后确定的拟聘用人员名单由省人力资源社会保障厅在辽宁人事考试网统一公示,公示期为7个工作日。公示期满，按规定对无疑义人员办理备案和聘用手续。对公示有疑义的人员，经调查核实后，我校有权进行处理。

　　招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月(大中专毕业生见习期一年)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、C类岗位招聘程序

　　1.岗位查询：详见附件技能测试考核类岗位。

　　2.报名：本次公开招聘采取网上报名的形式，应聘者须在报名期间登录辽宁中医药大学网站进入辽宁中医药大学及所属附属医院公开招聘(B、C类)报名系统(http://hr.lnutcm.edu.cn:81)报名。报名时间：5月13日-5月24日。报名人员只能选择一个岗位进行报名，多报岗位的取消其应聘资格。本人学历学位或职称必须符合岗位的要求。报名时应聘者应认真逐项填写报名信息，不按规定填报、信息不全或信息遗漏者，取消报名资格，应聘者必须保证所填信息真实有效，否则后果自负。在规定的时间内，报名人数与岗位拟招聘人数比例达不到2：1的，将相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　3.技能测试内容和方法

　　技能测试内容为岗位要求的技能水平，包括与电气设备有关的测试、试验、检修、维护技能，以及电气故障的应急处理等，通过技能测试进行。报名人数与岗位拟招聘人数比例超过20：1，则先行进行专业知识笔试。笔试时间：6月16日(周日)，下午14：00-16:00。按照笔试成绩从高分到低分确定前10名为参加技能测试人员。总成绩为技能测试成绩(不计笔试成绩)，并依据总成绩从高分到低分按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检和考核人选。

　　4.体检、考核、公示和聘用

　　此项工作按照A类人员的规定进行。

　　六、有关政策

　　1、在招聘期间，应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　2、考务费为100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘者，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭应聘者，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到学校人事处办理减免考务费用手续。

　　七、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。我校的公开招聘工作将接受纪检部门的全程监督。