库伦旗公安局机关事务服务中心工作人员招聘公告

2013-05-08 20:27:17阅读:0地区:内蒙古电脑版

  4、加分因素:现在旗公安局工作的协警,截止2012年12月31日,连续工作每满一年加0.3分(工龄间断的人员,间断前不计算),最高加至3分,计入笔试成绩加权前。报名结束后,对涉及加分人员赋分情况进行审核和公示(工龄计算以旗公安局工资表原件和工龄核对后公安局公示结果为准)。

  5、报名结束后,由旗公开考录公安局机关事务服务中心工作人员领导小组按考录条件对报考人员的相关材料进行审查,合格人员经公示无异议后发放准考证。

  (二)考试的科目和时间

  考试分笔试、面试和体能测试三个环节进行,总分为100分。总成绩加权时,笔试占65%,面试占15%,体能测试占20%。

  1、笔试

  笔试时间为2013年5月25日上午,8:00至10:30进行汉语考试,10:40至11:40进行蒙文加试。笔试采取闭卷方式进行,参加笔试人员凭准考证入场。笔试内容为公共基础知识、公安基础知识和法律知识等其它相关知识。汉语岗位满分成绩为100分,蒙汉兼通岗位满分150分(加试一份50分蒙文测试卷),笔试成绩按65%折算计入总成绩。笔试结束后,按汉语岗位和蒙汉兼通岗位分男、女分别进行统计,按计划录用人数1∶3的比例,按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名并列时,同时进入面试。

  2、面试

  旗公开考录公安局机关事务服务中心工作人员领导小组聘请面试人员面试,重点测试报考者的表达能力、解决问题能力等,汉语岗位和蒙汉兼通岗位分别设立考场。面试时间10分钟,以抽签方式确定面试顺序,当场评分,当场公布成绩。面试满分成绩为100分,按15%折算计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

  3、体能测试

  (1)笔试、面试结束后,凭准考证,按规定标准进行体能测试,体能测试满分成绩为100分,按20%折算计入总成绩并进行公示。

  (2)体能测试内容:

  a、测试内容为跑步、纵跳摸高两项,男跑步1000米、女跑步800米。

  b、体能测试中有一项不得分者淘汰(评分标准以实施细则为准)。

  c、测试时间、地点另行通知。

  (三)体检

 

  根据笔试、面试、体能测试总成绩按计划录用人数1:1的比例由高分到低分确定进入体检人选(按汉语岗位和蒙汉兼通岗位分男、女分别进行统计),最后一名并列时(分男、女),笔试成绩高者进入体检范围。旗公开考录公安局机关事务服务中心工作人员领导小组组织安排指定医院进行体检,体检费用由考生自理,无正当理由不参加体检、体检不合格或弄虚作假者取消录用资格,空缺名额经旗公开考录公安局机关事务服务中心工作人员领导小组同意后,按总成绩由高分到低分递补,并进行体检,直至达到计划人数为止。

  (四)政审

  体检工作结束后,将组织人员按照有关文件规定进行考核政审。考核政审不合格的取消录用资格,空缺名额经旗公开考录公安局机关事务服务中心工作人员领导小组同意后,按总成绩由高分到低分递补,录满为止。

  (五)确定拟录用人选

  旗公开考录公安局机关事务服务中心工作人员领导小组根据笔试、面试、体能测试分别按比例折算后的总成绩和体检、政审情况,按汉语和蒙汉兼通岗位男、女由高到低分别提出拟录用人员名单,并予以公示。

  (六)公示和录用

  对确定的拟录用人选在库伦旗党建网及库伦旗电视台进行公示,公示期限为7天,广泛接受社会监督。公示期满无异议的,按照规定的程序办理录用审批手续。

  (七)录用后管理及相关待遇

  1、人事管理。录用人员试用期一年,试用期满后经考核胜任本职工作的,正式录用;不胜任本职工作的,取消录用资格。录用人员要与用人单位签订事业单位聘用合同,并且保证在用人单位至少工作三年(含试用期一年)。

  2、工资待遇。被录用人员,工资待遇按照国家有关新录用事业单位工作人员的工资标准执行。

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