(4)笔试分数合成：专业课满分100分，折合70分，综合课满分100分，折合30分。

　　2、面试

　　(1)面试时间：2013年6月22日。

　　(2)面试地点：见面试通知书(2013年6月20日至21日上午12:00之前到报名处领取面试通知书并交纳面试费用，每人80元)。

　　(3)面试形式：面试采取结构化方式进行，义务教育小学、义务教育初中、普通高中、幼儿教育、特殊教育分别设立五个面试题本。根据笔试总成绩由高分到低分分职位按比例确定面试入围人员(总分相同时，专业课成绩高者优先)。

　　(4)参加面试人员的比例：各个职位补充人数2人及以下的，按1:3的比例、补充人数3至4人的按1:2的比例、补充人数5人及以上的按1:1.5的比例、幼儿教育按1:1.3的比例确定面试人员。

　　若某一职位参加面试人数少于或等于补充人数时，其面试成绩必须达到所在面试考场全部面试人员的平均及以上分数方可进入下一步的考察环节。

　　面试方案另行制定。

　　3、考场监督

　　考试现场实行全方位屏蔽并逐人采像，采像资料刻录光盘存档备查。

　　六、考察

　　考察时间初步确定在2013年7月15日至7月31日期间进行。

　　根据笔试面试折合后成绩按招考人数1∶1的比例确定考察对象。考察内容：主要审查应聘者的身份证、毕业证、教师资格证、学籍档案、政治思想、职业道德、遵纪守法(包括执行计划生育政策)等情况。

　　在考察过程中因考察不合格造成缺额的，进行一次性递补。

　　2013年8月1日以后再出现缺额的，不再递补。

　　考察合格人员个人档案纳入县人才中心管理。考察工作由县补充教师工作领导小组办公室组织实施。

　　考察方案另行制定。

　　七、体检

　　(1)体检时间。初步确定于2013年8月8日至2013年8月9日，如遇特殊情况另行通知。

　　(2)体检地点。具体地点见体检通知书(2013年8月6日至7日到人社局领取体检通知书)。

　　(3)根据考察结果按照1∶1的比例分职位确定参加体检人员名单。体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可申请专家组现场复查确定。

　　体检费用由体检医院按规定收取。

　　体检方案另行制定。

　　八、公示

　　报名、考试、考察、体检、聘用等结果及时在阜南县政府网、阜南新闻网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育网向社会公示，接受监督。

　　所有参加招聘工作的人员必须严格执行回避制度。与考试有关的各个环节的时间、地点及相关要求以网上通知为准，不再另行通知。

　　九、聘用

　　经公示无异议人员，报县政府批准聘用。县编办、县人社局、县财政局、县教育局等有关单位按规定办理相关手续，县教育局、县人社局根据报考学校和科目组织由高分到低分自主选岗，聘用任教。

　　咨询电话：0558-6724880(县教育局)

　　0558-6723363(县人社局)

　　监督电话：0558-6712057(县监察局)

　　附：1、阜南县义务教育小学阶段补充教师职位表;(见下页)

　　2、阜南县义务教育初中阶段补充教师职位表;(见下页)

　　3、阜南县普通高中阶段补充教师职位表;(见下页)

　　4、阜南县幼儿教育阶段补充教师职位表;(见下页)

　　5、阜南县特殊教育阶段补充教师职位表。(见下页)

　　阜南县补充教师工作领导小组