(2)对于拟取消职位中符合报名条件的考生，区人力社保部门将及时与其联系，如果符合其他招聘职位要求的，可以改报。

　　(3)如出现招聘指标核减、取消等情况的，区人力社保部门将及时予以公布。

　　(4)报名人数较少的职位，由主管部门通知考生提交报名资格材料，考生应按要求及时提交，否则视作放弃报考资格。

　　5、下载并打印准考证

　　时间：5月9日0时—5月11日14时。已确认的人员，在规定时间内登录宁波市鄞州区人力资源和社会保障网站“事业单位招考报名系统”，下载打印准考证。

　　（二）笔试

　　笔试时间：初定于5月11日（具体时间以准考证为准）。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试科目详见附件1，百分制。笔试成绩在笔试考试结束后15个工作日公布，考生可以登录鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告“宁波市鄞州区事业单位公开招聘事业人员公告”栏（下同）查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数确定面试对象，指标数2名及以下的按1:3比例确定面试对象，指标数3名及以上的按1:2比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。书记员职位还需在面试前进行技能测试(打字)，技能测试(打字)采用百分制，时间、地点另行通知，按笔试成绩40%加技能成绩(打字)20%从高分到低分确定面试对象。

　　进入面试的人员名单，于笔试成绩（书记员职位于技能测试成绩）公布之日起3个工作日内，在鄞州区人力资源和社会保障网公布，同时公布资格复审的时间、地点。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)资格复审

　　面试前，由区人力社保部门组织用人单位主管部门在规定的时间、地点对所有职位进入面试人员进行现场资格复审。考生须带的证件：本人身份证、户口簿(户籍证明)、高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所证明、学历学位证书（2013年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需提供就业协议书、推荐表，留学人员提供毕业证书、境外学历学位认证书或相关证明）、专业技术资格证书（文件）、执（职）业资格证书（或文件，或提供设区的市级司法行政主管部门出具并加盖公章的2012年度国家司法考试成绩通知单）、劳动合同或工作证明（助残志愿者提供原始凭证资料）等招聘职位要求提供的相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　其中，面向大学生村官职位考生须带：本人身份证、学历证书、乡镇（街道）党（工）委出具的《大学生“村官”报考证明》等材料原件和复印件。

　　面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按要求参加资格复审。

　　（四）面试

　　面试由区人力社保部门统一组织。面试采用百分制，不足60分者淘汰。总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩（其中，书记员职位按笔试成绩40%加技能成绩20%加面试成绩的40%合成综合成绩，简化程序职位按面试成绩），从高分取至低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总分相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同（简化程序职位面试成绩相同），则加试一门综合知识。

　　（五）体检

　　体检工作由用人单位主管部门组织实施，具体参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发［2010］109号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。