面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力、应聘岗位相关学科的专业知识、基础理论和实践能力等。

　　面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不能入围下一环节。

　　（三）体检与考核

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，各岗位按招聘人数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，由学院安排进行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江体育职业技术学院网站（http:// www.zjcs.net.cn，“通知公告”栏目）；

　　2、浙江省体育局网站（http://www.zjsports.gov.cn，“政务信息/通知公告栏目”）；

　　3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、浙江省体育局（人事处）：0571-85061329；

　　2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江体育职业技术学院直接咨询。

　　地址：浙江杭州萧山区高教园区浙江体育职业技术学院人事处（邮编：311231）

　　联系电话：0571—83871252（王老师）。

　　附件：1、浙江体育职业技术学院招聘岗位表　　2、浙江省事业单位公开招聘报名表（二）

　　浙江体育职业技术学院

　　二〇一三年四月十一日