北戴河区2013年人事代理人员招聘简章

2013-04-10 12:14:30阅读:0地区:河北电脑版

  根据工作需要,经区政府研究同意,面向本区招聘人事代理人员。

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位、名额及要求

  本次招聘设《北戴河时报》采编、城市协管两个岗位,具体内容见附表1。

  三、人员身份及日常管理

  被聘用的人事代理人员属于非在编人员。人事档案存放在区人才交流服务中心,日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。参照全额拨款事业单位人员管理办法,签订聘用合同,初次合同期限为三年。合同期满经考核合格后可继续聘用,续签聘用合同。未经人事部门允许,在区内部门间不得流动。聘用期间允许参加国家或有关部门组织的公务员、事业单位工作人员考试。

  有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同:

  (1)年度考核不合格的;

  (2)出现严重违纪、违规问题或受到行政或刑事处分的;

  (3)遇国家政策调整必须解除聘用合同的。

  四、相关待遇

  (1)工资福利待遇:参照全额拨款事业单位管理人员标准执行。

  (2)社会保险:养老保险、失业保险参照企业标准缴纳;其他保险参照全额事业单位正式在编人员标准缴纳。

  聘用人员所需经费列入预算,由区财政据实拨付。

  五、招聘程序、办法

  (一)信息发布。在下发文件的同时,在北戴河区电视台、北戴河区政府门户网站(www.beidaihe.gov.cn)发布招聘公告。公告时间为2013年4月3日- 4月14日。

  (二)报名和缴费

  报名时间:2013年4月15日- 4月17日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

  报名地点:北戴河区人力资源市场(联峰北路43号,秦皇岛职业技术学院对面)一楼。

  咨询电话:0335-4186057 4186084

  报名需提交资料:

  报名所需提交资料:报名者身份证、户口本、就业协议书、毕业证(应届毕业生可暂不提供)、报到证(已在人才交流服务中心办理个人代理者可提供代理合同和人才交流服务中心出具的代理证明与报到证复印件)原件与复印件(户口本需复印首页与本人页)各一份,一寸近期同版免冠照片5张,《2013年北戴河区人事代理人员招聘报名表》一式两份(自行在北戴河区政府门户网站(www.beidaihe.gov.cn)下载填写)。

  收费标准:参照河北省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》(冀价行费字[1999]30号)规定,每人缴纳考务费100元。

  《准考证》发放时间:2013年4月19日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

  地点:北戴河区人力资源市场(联峰北路43号,秦皇岛职业技术学院对面)一楼。

  (三)笔试

  笔试公共科目为《行政职业能力测验》(满分100分)和《申论》(满分100分),报考《北戴河时报》采编岗位的还需加考一科专业科目(满分200分),专业科目考试范围为从事新闻媒体工作应知应会知识。

  笔试采取闭卷方式进行,报考《北戴河时报》采编岗位的笔试科目及格线为200分(三科成绩相加),报考城市协管岗位的笔试科目及格线为100分(二科公共科目成绩相加),未达到及格线的考生不能取得面试资格。笔试成绩占总成绩的60%。

  笔试时间:

  2013年4月21日上午:08:00~09:30 行政职业能力测验

  2013年4月21日上午:10:00~12:00 申论

  2013年4月21日下午:14:00~16:00 专业科目

  笔试地点:见《准考证》

  笔试成绩公布: 2013年4月25日-2013年4月27日在北戴河区政府门户网(www.beidaihe.gov.cn)公布。

  (四)面试

  报考《北戴河时报》采编岗位的按笔试成绩由高分到低分排序,报考城市协管岗位的按男、女笔试成绩分别由高分到低分排序。按照1:2的比例分别确定进入面试人员名单。末位出现并列时,并列人员均进入面试。如进入面试的人数达不到1:2比例时,名额可作调整。符合报考条件、同时报考《北戴河时报》采编与城市协管岗位且都入围的面试者,只参加一次面试。面试满分100分,面试成绩占总成绩的40%。

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