笔试结束后，各个职位按笔试成绩合格人员进行排队，按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同的共同进入面试)。

　　(2)面试。面试采取相应专业知识和技能测试方式，面试成绩当场公布。

　　(3)综合得分。考试总成绩计分办法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　六、体检和考核

　　面试结束后，根据考试总成绩从高到低按拟招聘人员1：1的比例确定体检对象。体检合格后，按拟招聘人员1：1的比例确定考核对象。因放弃体检(考核)或体检(考核)不合格出现空缺时，缺额按综合成绩从高到低递补。

　　七、待遇

　　被聘用人员试用期为一年，医疗卫生专业技术岗位人员一年后经考核合格者与用人单位签订正式聘用合同。环境监测专业技术岗位人员试用期满经考核合格，并通过全省环境监测考试取得《环境监测人员技术考核合格证书》后，用人单位与其签订聘用合同，对考核或首次参加环境监测考试不合格者将予以辞退。聘用人员为事业编制，工资执行国家规定的事业单位人员待遇。环境监测专业技术岗位被聘用人员五年内不得流动。

　　未尽事宜，请电话咨询。

　　咨询电话：0355-6390915。

　　武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组

　　二〇一三年四月八日