六、考试

　　采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试时间为2013年4月27日上午9：00-11：30，考试地点设在宿州市政府所在地;报考人员可于4月25日至27日从宿州人事考试网自行下载打印准考证(如有变动另行通知)。内容：公共基础知识、相关专业知识。笔试满分120分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。

　　(二)资格复审

　　面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

　　(三)面试

　　根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选(成绩相同的一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。

　　具体时间、地点另行通知。面试费用每考生80元。

　　笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成考试总成绩。

　　七、体检

　　根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州交通投资有限责任公司组织实施。

　　九、公示和聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

　　经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资2000元。试用期满考察合格的，正式聘用，正式录用后办理社会保险和住房公积金，即“五险一金”，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

　　考务咨询电话：0557—3023453、3239816(传真)。

　　相关招聘信息，将同时在宿州市政府网、宿州市人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员登录查询。本次招聘在宿州市人力资源和社会保障局帮助指导下进行。

　　宿州交通投资有限责任公司

　　2013年4月3日