2013贵阳医学院附属医院招聘人员方案

2013-04-03 12:54:49阅读:0地区:贵州电脑版

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

  (5)在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明;

  (6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

  3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,学历学位要求为本科学历的,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意后,对该岗位调整或取消。学历学位要求为硕士研究生的,单个岗位总报名人数与该岗位计划招考人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上、面试成绩必须达到80分以上,才能进入下一环节。

  原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

  网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的由应聘人员本人承担相关责 任。

  4.应聘人员每人交报名费100元。

  (二)资格审查

  由贵阳医学院附属医院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  (三)领取准考证

  时间:2013年4月24日。

  地点:贵阳医学院附属医院组织人事处(行政楼6楼)。

  (四)考试

  考试在省卫生厅的指导、监督下,由贵阳医学院附属医院组织实施。

  1、笔试

  时间:4月25日,具体时间见准考证。

  内容:医学临床基础理论、基本知识及基本技能(参考书:湖南医科大学三基)。

  地点:见准考证。

  笔试成绩按百分制计算。

  未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  2、面试

  硕士毕业生参加笔试并取得有效成绩者均参加面试。本科毕业生,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象,应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。

  面试时间:4月26日,地点等具体安排在贵阳医学院附属医院网站上公告。

  面试内容:主要测试相关专业技能知识、语言表达,沟通能力、逻辑思维及对岗位的适应性等。

  面试成绩按百分制计算。

  未参加面试的取消进入下一环节的资格。

  3、总成绩计算

  考生总成绩按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  笔试、面试及总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵阳医学院附属医院网站上(http://www.gmcah.com)公布。

  (四)体检

  总成绩低于60分者不能进入体检及以下环节。面试结束后,由贵阳医学院附属医院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检对象。

  体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

  (五)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

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