四、聘用
对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定，办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的，予以解聘。试用期满，考核合格者由市人才流动中心根据市委、市政府淮办发[2008]22号文件规定办理人才派遣聘用手续。对拟聘用人员办理聘用手续后出现岗位空缺的，不再递补。
(八)工资福利待遇
正式聘用人员工资待遇按淮人社发[2011]52号文件执行。
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岗位
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人数
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性别
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年龄
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学历
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专业
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职称
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地矿
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1
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男
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40岁以下
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大专以上
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地矿类专业
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中级
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通风
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1
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男
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30岁以下
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大专以上
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通风类专业
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无
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土建
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1
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男
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30岁以下
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大专以上
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土建类专业
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无
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化工
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1
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男
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30岁以下
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大专以上
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化工类专业
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无
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机械
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1
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男
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30岁以下
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大专以上
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机械类专业
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无
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电力
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1
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男
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30岁以下
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大专以上
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电力类专业
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无
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注：年龄40岁以下指1973年4月7日后出生，30岁以下指1983年4月7日后出生
淮南市人才流动中心淮南市职业病防治所
2013年3月27日
