（二）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

　　（三）符合中共泉州市委办公室、泉州市人民政府办公室《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。

　　加分的相关举证材料由区公务员局、区教育局负责审核，加分人员名单将在丰泽网公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

　　六、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月20日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。

　　（二）面试

　　1.面试人选的确定：根据考生的笔试成绩（加分后，下同），从高分至低分，按拟聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；考生面试资格复审不合格或弃权的，在该岗位笔试合格人员考生中按高分到低分顺序依次递补。

　　2.面试资格复审。考生被确定为面试人选后，由丰泽区教育局对其报考资格进行复审。复审时间另行通知,复审时需提供本人身份证、能证明其生源地的户口簿、毕业生就业报到证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、表彰证书等材料的原件和复印件。

　　3.面试内容：小学体育、小学音乐、小学美术、幼儿园教师学科面试为专业技能测试。其中，小学体育学科分100米跑、800米跑、原地推铅球和立定跳远四项进行，每项占25分；小学音乐学科分声乐、舞蹈、管乐三项进行，声乐、舞蹈各占30分，管乐占40分；小学美术学科分书法、素描二项进行，书法占70分，素描占30分；幼儿园学科分唱歌与钢琴（自弹自唱）、舞蹈、蜡笔画3项进行，唱歌与钢琴（自弹自唱）占40分，舞蹈占30分，蜡笔画占30分。

　　其余招考科目面试为说课。说课教材为丰泽区2012--2013学年度使用的小学四年级教材。

　　4. 面试评分办法：面试评委由7人组成，在7位评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余5位评委评分的平均分作为考生面试的最后得分。面试得分当场通知考生。

　　面试总分为100分。其中，拟聘人数与进入面试人数不足1：3比例的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方予聘用；若仅有1名考生进入面试职位，该考生的面试成绩须达到70分以上（含70分）方予聘用。

　　5.面试时间、地点：小学面试时间初定2013年7月9日，幼儿园面试时间初定2012年7月10日，面试地点另行通知。

　　（三）考试总成绩计算

　　考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，即：总成绩=折算成百分制的笔试成绩+面试成绩。

　　七、体检

　　根据岗位招聘计划数，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。同一岗位，考试总成绩相同的，取面试成绩较高者为体检对象。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

　　体检具体事宜另行通知。

　　八、考察、公示和聘用

　　体检合格后，由丰泽区教育局负责对考生进行考察。考察内容包括档案调转与查阅、计生综治情况调查等。考察合格后，经丰泽区公开招聘中小学幼儿园新教师工作领导小组集体研究确定为拟聘人选，并在丰泽网（www.qzfz.gov.cn）进行为期7天的公示。拟聘人选经公示期满不影响聘用的，按有关办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。

　　九、其他事项

　　（一）新任教师聘用后，食宿问题由本人自行解决。