3、综合成绩的计算：笔试、面试成绩按各占50%比例计算综合成绩。
(三)体检、考察
根据综合成绩，按1：3的比例从高分到低分确定入围人选，组织体检，并对应聘人员相关情况进行考核。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按应聘考生总成绩由高分到低分进行等额递补。
体检须在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检费用自理。
(四)公示、录用
通过公示的拟录用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，办理录用手续，并约定实习期与试用期，期间经考核不合格的，按法律规定解除劳动关系。
五、招聘监督
为确保本次招聘工作公平、公正、公开，接受社会、单位内部监督，池州市烟草专卖局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，并向社会公布监督举报电话：0566-2089050。
六、其他事项
1、具体笔试、面试时间和地点另行通知，届时将通过电话和短信形式通知参加笔试、面试人员。池州烟草对外门户网站(http://ah.tobacco.com.cn/cms/cms/website/czsg/index.jsp)将同步发布。
2、招聘信息及招聘工作其他相关通知，将通过池州烟草对外门户网站(http://ah.tobacco.com.cn/cms/cms/website/czsg/index.jsp)、安徽人才网(http://www.ahhr.com.cn/)、池州人才网(http://www.ahczhr.com/)、高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)等网站发布，请密切关注。
3、报名相关影印件材料恕不退还。
