1.笔试。笔试采取闭卷的办法进行。

　　(1)笔试地点和时间： 2013年4月11日至12日由本人持有效身份证到各报名点领取笔试准考证，笔试考点、考场和时间以笔试准考证为准。

　　(2)笔试内容：《职业能力测试》和《专业知识》两个科目的考试，试卷总分值为100分，答题时间120分钟。《职业能力测试》(主要包括：数量关系、法律、常识、判断推理等)占试卷分值的30%，《专业知识》占试卷分值的70%。

　　(3)各专业笔试科目：

　　①报考西医临床、麻醉、医学影像、医学检验、口腔医生职位的，考试科目为：《职业能力测试》和《临床医学专业知识》。

　　②报考中医临床、针灸推拿和康复专业职位的，考试科目为：《职业能力测试》和《中医专业知识》。

　　③报考药剂员、临床药理专业职位的，考试科目为：《职业能力测试》和《药学专业知识》。

　　④报考护理、卫生管理、信息管理、放疗物理、医疗器械维修、会计、文秘等专业职位的，考试科目为：《职业能力测试》和各专业的专业知识。

　　(六)面试

　　面试人选根据招聘职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试的组织形式、时间、地点，以面试通知书为准。

　　(七)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在利辛县卫生局网站公布。其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

　　(八)体检考察

　　体检和考察人选按职位招聘计划数，在同职位面试人员中依考试最终成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(考试合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。考察由县医管办统一负责组织实施，重点审查应聘人员的资格。体检工作由用人单位负责组织实施，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。考察体检工作按先体检后考察的顺序进行。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

　　(九)公示和聘用

　　体检、考察结束后，由县医管办依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，会同招聘单位研究确定拟聘人员，在利辛县卫生局网站进行公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位办理相关手续。

　　五、录用人员待遇

　　1.录用人员的工资、福利待遇由用人单位自行解决，不纳入编制管理，待公立医院改革相关文件出台后，按文件规定执行。

　　2.所招聘的研究生学历和副主任医师及以上职称的人员享受以下优惠政策：

　　(1)给予安家补助经费10万元(每年的年底支付2万元，分5年付清)。

　　(2)研究生学历的人员作为学科带头人培养对象。

　　六、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。本公告由县医管办负责解释。

　　特此公告。

　　附： 《利辛县2013年县直公立医院公开招聘工作人员职位表》

　　利辛县公立医院管理委员会办公室

　　2013年3月6日