（1）提交报名表及汇总表。报考副县级职位人员的报名表及汇总表提交到市委公选办邮箱，报考正科级职位人员的报名表及汇总表提交到报考职位所在县市（区）委组织部邮箱。
（2）网上打印准考证。经初审合格人员可在指定时间登录鹤城党建网站下载准考证样表电子版，按要求填写相关信息并打印准考证，准考证上照片须与报名表上照片一致。
（3）资格复审。在面试前，分别组织对入闱面试人员进行资格复审。市委公选办负责报考副县级职位人员的资格复审工作，各县（市）区委组织部负责报考本县（市）区正科级职位人员的资格复审工作。对入闱面试人员不符合资格条件的，取消面试资格，缺额人员按照笔试成绩依次递补。复审时间、地点、携带证件等事项在鹤城党建网上另行发布通知。
资格审查贯穿公开选拔全过程，凡弄虚作假者，一经发现，随时取消考试资格或任用资格。
报名受理时间：
2013年3月18日至4月8日。
下载并打印准考证时间：
2013年4月11日至15日。
3、考试。
考试分为笔试和面试，考试时间和地点等事项在鹤城党建网另行通知。考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
（1）笔试：总分100分，按级别和职位类别分别出题，闭卷考试。
笔试结束后，各职位根据笔试成绩从高分到低分排列名次，分别按拟选职位1：5的比例确定入闱面试人员名单，在鹤城党建网上公布。
（2）面试：总分100分，面试采取结构化面试方法。
面试结束后，按照笔试和面试成绩4:6的比例计算考试成绩。根据考试成绩从高分到低分分别按拟选职位数量1:3的比例确定考察对象，在鹤城党建网站上公布。
4、组织考察。组成考察组，按级别和职位分别对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对副县级职位考察对象加入素质和业绩评估环节，实行量化打分，总分100分。
副县级职位总成绩按照考试成绩与素质和业绩评估成绩7:3的比例计算。
5、决定任用。根据考试、考察情况，按照干部管理权限，对拟任职人选进行讨论决定。对决定任用的人选按照规定进行公示，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名。公开选拔任用的干部实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。
为加强公开选拔工作的监督，齐齐哈尔市委组织部和齐齐哈尔市纪委(监察局)同时设立举报电话，接受监督举报。一经发现有违纪、违规行为，严肃处理。
监督举报电话：
中共齐齐哈尔市纪委（监察局）：0452-12388
中共齐齐哈尔市委组织部：0452-12380
4、2013年齐齐哈尔市选拔年轻干部报名情况汇总表（副县级）
5、2013年齐齐哈尔市选拔年轻干部报名情况汇总表（正科级）
中共齐齐哈尔市委公选办
2013年3月18日
