选聘单位根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的，应说明理由。应聘人员可上网查询，未通过者可在5月7日24：00前再次报名并接受复审。
3．缴费
时间：4月27日9：00—5月8日24：00。
通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。缴费人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。
4、笔试
时间：5月26日上午9：00—12：00。
笔试由省里统一命题和阅卷，市里统一组织考务工作。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各县（市、区）在6月10日对外公布。
5、资格复审
时间：6月19日、20日
各县（市、区）根据笔试成绩，从高分到低分按1：2比例确定面试对象，并对面试人员进行现场资格复审。（资格复审地点见附件4）参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。
6、面试
时间：6月23日上午9：00开始，一天内完成。
各县（市、区）自行组织面试。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。
7、体检、考核
时间：7月15日前
面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核由各县（市、区）自行组织。考生放弃聘任资格的，在体检合格对象中按总成绩排名依次递补。
8、公示、聘用
时间：7月底前
各县（市、区）在体检、考核结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。
不能在2013年7月底前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格；被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
报考人员放弃体检、考核或体检不合格、考核结论为不宜聘用、在办理聘用手续（聘用通知书发放）前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应岗位体检、考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补；在办理聘用手续（聘用通知书发放）之后放弃聘用资格的，不再递补。进入面试、体检、考核及递补人员的名单均由各县（市、区）公布通知。
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘1次。任满2个聘期的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。聘用期间大学生村官补贴标准按省相关政策规定执行，并办理各项社会保险和住房公积金。
咨询电话：台州市：0576-88510096；椒江区 ：0576-88830559；黄岩区：0576-84120962 ；路桥区 ：0576-82513982 ；临海市：0576-85308193 ；温岭市：0576-86113607 ；玉环县：0576-81758851；天台县:0576-83930839；仙居县：0576-87789933；三门县：0576-83361711。考生也可登陆台州市人事培训考试网（www.tzks.net)、台州人才网（www.tzrc.com）和各县（市、区）人力社保部门网站查询相关信息。
附件下载
附件1：择优选聘高校名单（共35所）
