(三)专业考试
部分职位实行专业考试。参加专业考试的对象为该职位进入面试的人员。专业考试时间由招考单位确定，一般安排在面试前后。
(四)成绩合成
笔试成绩=(行测成绩+申论成绩)×50%
综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
实行专业考试的职位，综合总成绩=笔试成绩×60%+(面试成绩×70%+专业考试成绩×30%)×40%
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。
五、体检和考察
面试结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
体检在公务员主管部门指定的体检机构进行，参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
凡不参加体检和不在规定时间按要求完成体检的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实做出处理。
参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。
六、公示与聘用
在考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时不进行递补。
体检、考察结束后，招考单位将拟聘用人员名单在公务员考试录用官方网站上公示。公示内容包括招考单位和职位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位，同时公布举报电话，公示时间为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、特别提示
(一)报考人员参加笔试、面试和体检(体能测评)时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，公务员主管部门和招考单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员主管部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门、人事考试机构和招考单位无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
八、招考服务咨询电话
(一)政策咨询电话：
省公务员局考试录用与职位管理处0731-82217349 82219372
(二)招考单位咨询电话：
省烟草专卖局人事劳资处0731-85799352
(三)报名考务咨询电话：
省人事考试院0731—85063797、84718383
(四)技术服务咨询电话：
省人事考试院信息技术部0731—82688018
九、本次招考政策由省公务员主管部门负责解释
