体能测试总分100分。

　　男性体能测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑。

　　女性体能测试项目为：10米×4往返跑、800米跑、仰卧起坐。

　　体能测试时间：2013年3月24日(星期日)

　　体能测试地点：另行通知。体能测试时，考生须持有效居民身份证件方能参加，其他证件不能替代。未持有效居民身份证件的考生不能参加体能测试。

　　(三)综合成绩计算

　　考生综合成绩﹦(面试成绩×40% +体能测试成绩×60%)+享受加分

　　面试成绩、体能测试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　报考人员须按要求参加完简章规定的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考，不予聘用。

　　六、身体检查

　　(一)体检。体检在指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)的规定执行。体检根据招考职位人数按综合成绩由高分到低分1：1比例确定体检对象;体检不合格的，按综合成绩由高分到低分依次递补。凡职位报考人员在综合成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高者列为体检对象。

　　(二)尿检。体检合格人员在指定地点进行尿检，尿检不合格的，按综合成绩由高分到低分依次递补。凡职位报考人员在综合成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高者列为尿检对象。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　七、签定劳动合同

　　经面试、体能测试、身体检查、审核合格的人员，确定为拟聘用人员，向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。对公示期间无异议的，按程序办理手续。先由公安局安排到相应岗位,实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用;考核合格的，予以聘用，由县公安局与其签订劳动合同，合同期限为1年，期满经考核合格后再逐年续签。

　　被聘用的劳动合同制巡逻(特)警队员试用期为1个月，试用期工资待遇1000元。试用期满考核合格后，待遇每月2000元(含社会保险)。

　　八、纪律监督

　　此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　联系电话：0854-5633049

　　联系人：李秀华 袁 芳

　　监督电话：0854-5638652

　　龙里县公安局

　　2013年3月14日