根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经批准，对黄山区人民医院等6个事业单位28个岗位的急需紧缺人才进行公开招聘。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　(三)坚持规范有序、简化程序。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)岗位所需要的年龄、学历、专业或技能条件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　三、招聘岗位(专业)及人数

　　本次招聘共计28个岗位，其中：区人民医院临床医学12人、医学影像学2人;区中医院中医学或中西医临床医学3人、针灸推拿学1人、临床医学3人、麻醉医学1人、医学影像学2人;乡镇农业综合服务站茶学2人;区固定资产投资审计中心工程造价专业1人;区档案馆档案学1人。(详见《2013年黄山区部分事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位需求表》)

　　四、招聘方式

　　采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于3月8日起在黄山区政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、区人社局网(http://rcw.hsq.gov.cn/)、以及相关院校网站发布。

　　(二)现场报名、资格审查。

　　报名采用现场报名的方式，分两阶段进行：

　　第一阶段为面向社会报名。报名时间为2013年3月19日—3月25日共5个工作日(每个工作日上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);报名地点：黄山区人社局事业单位人事管理科(黄山区玉屏中路人社局404室，联系电话：0559—8537121)。

　　第二阶段为赴省内部分高校现场报名。时间在2013年4月上中旬进行，具体时间由招聘单位主管部门商招聘单位确定，并提前1周在网上公告，同时一并公告专业测试时间地点。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

　　(1)报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2013年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员须在录用前取得毕业证书，并提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料(报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格)。

　　(2)报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《黄山区事业单位公开招聘人员报名表》。

　　资格审查由黄山区人社局、监察局会同各主管部门进行。

　　(三)专业测试

　　专业测试工作由区人社局、区监察局会同相关主管部门及其所属招聘单位按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施。专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布。

　　为保证人员素质，专业测试成绩不低于60分方可进入体检与考察程序。

　　专业测试时间、地点另行通知。

　　(四)体检考察

　　体检考察人选按岗位招聘数，在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名成绩相同的采取加试的方式确定)。体检考察人选在黄山区人力资源和社会保障网上公布。体检考察由区人社局负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。