以上申请加分的报考者，在报名时出示加分证明材料交报名处，并填写《加分申请表》以便审查。材料不齐备、非原件或未在报名截止时间内交材料的，不予受理、责任自负。考核加分情况于3月28日在乐山人才服务网上公示。

　　(二)面试

　　1、领取面试通知：资格审查合格人员名单于3月28日通过乐山人才服务网公布，3月29日上午9：00-12：00,下午14：00-17:00，请资格审查合格人员持二代身份证原件到乐山市市中区人才服务中心(乐山市市中区清风街294号，市中医院旁)领取面试通知书，并按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。未按时领取面试通知书和缴费的视为放弃应聘资格，责任由考生本人自负。

　　2、岗位调整。根据已缴费名单确认进入面试的人员名单，无人报考的岗位则取消聘用计划。报考人数小于招聘计划的，相应缩减招聘计划。调整后的岗位将于2013年3月29日通过乐山人才服务网向社会公布。

　　3、面试时间为3月30日，地点详见《面试通知书》。未按规定时间到达指定的考场参加面试的报考者视为自动放弃面试资格。

　　4、面试成绩计算。按满分100分计算，保留小数点后2位数，个人面试成绩当场公布。

　　5、面试成绩低于60分者不予聘用。

　　(三)考核总成绩计算及排名

　　考核总成绩=考核加分+面试成绩。面试成绩、考核总成绩及排名将在面试结束后当天在乐山人才服务网上公布。

　　若出现拟聘岗位考核总成绩相同者，以面试成绩的高低排名;若出现拟聘职位最后一名面试成绩与考核加分成绩均相同者，则进行面试加试。面试加试相关事项另行通知。

　　五、体检

　　(一)体检人员。根据考核总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选。

　　(二)体检时间和地点。体检时间、集合地点和人员名单随考核总成绩排名公布。

　　(三)体检标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结果将在乐山人才服务网公示。对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不再进入下一政审程序。体检所产生的费用由应聘者承担，体检时交医院。

　　(四)体检递补。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃。因放弃或体检不合格出现的缺额，经区考核招聘领导小组同意后，按参加该岗位考核考生的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。如参加该职位考核的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　六、政审

　　对经过考核、体检合格人员，根据各职位聘用名额，按考核成绩从高分到低分依次等额确定政审人员。政审由区人社局会同组织部门组织实施，对政审人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作实绩等情况进行考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格，责任由考生自负。因不能按期提供本人人事档案或政审不合格者出现的空额，经区考核招聘领导小组同意，按参加该岗位考核考生的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。若该岗位无人可递补的，不再递补。递补人员的体检、政审及聘用等招聘环节单独进行。

　　七、确定拟聘人选和公示

　　政审合格者确定为拟聘人员并在乐山人才服务网公示7个工作日，公示内容包括：拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考核总成绩等，并公布监督电话接受社会监督。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。