二、报名、考试、面试考核时间
1、报名时间：2013年3月9日～3月12日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：00)。
2、报名地点：池州市人才交流服务中心二楼。地址：池州市东湖南路46号。联系电话：(0566—2617344、2616946)
符合报名条件人员，请携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书或所在学校出具的毕业生推荐表原件、复印件，二级以上医院工作证明、《池州市人民医院招聘工作人员报名表》;近期两寸正面免冠同底照片3张，笔试费45元(进入面试考核的人员每人需另交面试费80元)，到池州市人才交流中心办理报名手续。
如路程较远，本人不便现场报名，可将《报名表》填好后发送电子邮件预约报名(E-mail：ahczhr@163.com)，邮件请注明“参加医院招聘”，并在领取笔试准考证时补办报名手续，交验身份证，毕业证等相关有效证件。
3、笔试时间：3月16日上午8：30—10：30
面试考核时间：3月17日上午8：00—结束。
领取准考证时间、地点：3月14日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00到市人才交流服务中心二楼领取笔试准考证。
笔试成绩及入围面试考核的人员名单将于3月16日下午17:00前通过池州人才网(http://www.ahczhr.com)、池州市人民医院网(http://www.chizhouhospital.com)发布，并在池州市人才交流中心现场公告。
三、招聘方式
1、理论考试采取笔试方式进行，考试内容具体如下：
临床医疗(包括急诊内科、急诊外科、普外科、骨科、泌尿外科、儿科、新生儿科、肿瘤科、呼吸科、消化科、口腔科、康复医学科、心理科、神经内科、院前急救、病理科)：内、外、妇、儿临床理论知识;
医学影像、肿瘤放疗技术专业：医学影像知识;
药学专业：药学基础理论知识;
检验、输血专业：检验基础理论知识;
护理专业：基础护理和内、外、妇、儿临床护理知识;
行政管理(卫生管理、中文)：行政职业能力测试、公文写作;
财务专业：行政职业能力测试、财务基础知识;
信息(计算机)专业：行政职业能力测试、计算机基础知识。
2、面试考核：各专业按招聘人数1：2的比例依笔试成绩从高分到低分确定参加面试考核人员。面试考核由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试考核得分。
3、笔试和面试考核按6：4的分值比例计算总成绩，并按总成绩从高分到低分确定录用人员。
4、对于报名人数未达到1：2比例的专业，应聘人员的面试考核分值低于70分的，不予录取。
四、聘用方式和工资待遇
参照公务员录用体检标准安排录用人员体检。体检合格者经公示一周无异议，按相关程序办理聘用手续。经体检不合格者，或体检合格不能如期按相关程序办理聘用手续者，取消录用资格，根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行替补。
医院与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，落实人事代理制。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。医院为受聘者依法缴纳相关保险。受聘者录用上岗后，在规定时间内未能通过要求的相应执业资格考试，视为不合格，医院将解除对其的聘用。
池州市人民医院
二〇一三年二月二十七日
