据淮河晨报记者从市人社局公务员管理科了解到，2013年安徽省公务员考试工作将于本月初启动，蚌埠市计划考录公务员521名。招考公告及具体岗位即将公布，届时，考生可密切关注。

　　据悉，今年我省或将首次参加有“小国考”之称的多省联考，考试将采取“2+X”新模式，其中行测和申论必考，5门专业课选考(计算机、财会、法律、外语、公安业务)。不再提前设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线。笔试结束后，由省公务员主管部门统一划定《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线。

　　据公务员管理科相关负责人介绍，今年我市共计划考录公务员521名，是我省实行省市县乡“四级联考”制度以来招录人数最多的一年。其中，市直机关173名，也是我市市直机关七年来首次公开招录公务员;县(区)以下机关295名(含从优秀村干部中考录乡镇(街道)机关公务员计划2名)，省以下垂直管理单位53名。

　　另据了解，今年省公务员考试的最低学历门槛仍是大专水平，但招录大专生的比例较往年有所增加，此外，乡镇职位招录条件将进一步放宽。除按规定比例用于定向招录服务基层项目人员外，主要用于招录应届毕业生，且有不低于20%计划招录专业、经历不限且文化程度为“大专以上”人员。

　　相关负责人提醒考生，此次省考，允许机关在职人员报考(录用满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员)，机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供单位出具的同意报考证明;少数民族报考者，笔试成绩不再享受加分优惠政策;农村特困人员和城市低保人员享受减免笔试考试费用优惠政策。