4、现场采像、笔试：3月23日(周六)(具体时间、地点见准考证安排)。

　　(1)开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人身份证到指定的考室进行现场相片采集。

　　(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，文化专业知识和综合知识的笔试合并进行，分值100分。

　　(3)考试时限以准考证为准。

　　(4)笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，根据招聘人数计划及学科按1：3的比例确定资格审查对象。

　　5、资格审查：时间为4月6日(周六)一天。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

　　①应届毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、《教师资格证书》或教育学、心理学成绩单及技能测试合格证及其他相关材料。

　　②在职人员：身份证、学历证书、职称证书(只有副高职称的需要)、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、县级教育行政主管部门提供的任教经历证明及其他相关材料。

　　不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩依次递补一次。资格审查合格人员方能进入面试和试教(说课)环节。

　　6、面试与试教：4月13日(周六)。面试与试教的具体要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)上通知，未按时参加者责任自负。面试与试教合并进行，由区教育局统一组织。面试与试教总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者面试与试教的最后得分。面试与试教的合格分数线为75分，即面试与试教成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序。

　　7、成绩合成：笔试成绩和面试与试教成绩按照4：6的比例合成考生总成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)，总成绩相等时按面试与试教成绩高低确定排序。

　　8、体检：按照合成后的总成绩由高到低排序，根据各岗位的招聘人数，按1：1的比例确定体检对象;由指定医院对拟录人员进行体检(费用自理)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准执行;体检不合格或者弃权，则从报考同一职位在面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中按合成后的总成绩依次递补一次。

　　9、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格复核)采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行;考察不合格或者弃权，则从报考同一职位在面试与试教成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次。

　　10、公示录用：笔试、面试与试教、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督，经公示无异议后办理相关人事手续。

　　七、其他

　　1、笔试成绩、面试与试教成绩、总成绩可登录芙蓉区公开招聘教师网站查询。面试与试教对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录用人员名单均在芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)予以公示。

　　2、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的所有信息如有弄虚作假的，一律取消其考试及录取资格。

　　3、在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。报考人员录用后，其岗位等级待参加单位的岗位竞聘后确定。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。

　　5、本方案由芙蓉区教育局负责解释。

　　咨询电话：芙蓉区教育局0731-84683254、84683244

　　芙蓉区人力资源和社会保障局0731-84683261