怀化学院2013年人才引进方案

　　怀化学院创办于1958年，前身是怀化师范高等专科学校，2002年经国家教育部批准升格为全日制普通本科院校。学校占地1100余亩，建筑面积40万平方米，分东、西两个校区办学。学校坐落于古有“滇黔门户、全楚咽喉”之称，现有湘黔、枝柳、渝怀三条铁路及209、320国道、沪昆高速交汇的交通枢纽城市——怀化市。

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(湘人社发[2011]45号)文件精神，结合我院实际工作需要，2013年拟面向社会公开招聘教师、学生辅导员共计53人。现将具体方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，由校人事处具体组织协调招聘工作相关事宜，纪检监察处全程监督。全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。

　　二、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

　　3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

　　三、招聘基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和职业道德。

　　3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。

　　4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。

　　四、招聘岗位、职数及要求(见附件)

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过湖南省人力资源和社会保障厅、怀化学院网站面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：2013年3月12日—2013年6月30日(休息日除外)。

　　2.报名地点：怀化学院人事处(怀化市迎丰东路612号)。

　　3.报名方式：采取网上报名和现场报名。

　　现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请携带学历学位证书、身份证等原件及其复印件，本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、个人简历等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3张，直接到学校人事处报名。

　　网上报名：应聘者将详细的个人简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》发至电子邮箱(hhxyrsc001@163.com),邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘单位及专业，并在规定的时间内将有关材料的原件交学校人事处验证。

　　(三)资格审查

　　依据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，对符合资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布，同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加考试。

　　(四)考试方法

　　1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　应聘教师岗位：采取面试、试讲的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中面试占30%，试讲占70%。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试主要考查应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力。

　　试讲：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按1：3的比例确定试讲人选。试讲主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

　　应聘辅导员岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为学生教育和管理的相关专业知识和应用文写作。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要考查其专业知识、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力和仪表举止。