拟享受加分规定的，须在2013年3月8日下午17:00前向县人力资源和社会保障局人事股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

　　(四)、考试成绩计算办法

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检和考核公示、聘用

　　体检、考核、公示、聘用按有关程序进行

　　七、纪律与回避

　　面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

　　八、政策咨询

　　咨询电话：0376-2986511(新县人事考试中心)

　　0376-2978260(新县住房和城乡建设局办公室)

　　0376-2979536(新县建设规划监察大队办公室)

　　监督电话：0376-2967103(新县人力资源和社会保障局人事管理股)

　　附: 1、新县事业单位公开招聘工作人员报名登记表;

　　2、新县从复退军人公开招聘建设规划监察大队工作人员报名登记表。

　　新县人力资源和社会保障局

　　新县住房和城乡建设局

　　二○一三年二月二十日