八、公示和聘用审批

　　㈠公示

　　经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在黔西县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　㈡聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

　　新聘人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经业务主管部门审核，报人社部门完善正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。

　　聘用人员最低服务期限3年，3年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

　　九、工作要求及注意事项

　　㈠纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　监督电话：0857-4235090(黔西县监察局)

　　0857-4245211(人社局纪检组)

　　0857-4241545(卫生局纪检组)

　　咨询电话：0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)

　　㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　㈢本《简章》解释权属黔西县事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在黔西县人力资源和社会保障局网站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　㈣本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

黔西县2013年面向医学院简化程序招聘专业技术人员职位计划表