产生的职位空缺，根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　(二)考察

　　考察由学院或上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，将考察结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　对拟聘用人员，学院按规定在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　九、招聘人员待遇

　　(一)新聘用人员按照国家和本市有关规定，实行事业单位聘用合同制管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　(二)新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满，经综合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用关系。

　　十、咨询电话、举报或投诉电话

　　招聘工作咨询电话：022-28779607

　　招聘工作监督电话：022-28779679

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　　1.天津海运职业学院公开招聘岗位计划表

　　2.《天津海运职业学院应聘人员登记表》

　　天津海运职业学院

　　二〇一三年一月二十九日