◎副总经理/总经理助理（1名）

　　具有6年以上银行从业经验，3年以上个人业务管理经验和团队管理经验，了解当地金融市场个人业务发展情况和个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力，具有商业银行相当职位的任职经历者优先。

　　◎营销和产品管理岗（1名）

　　具有3年以上银行从业经验，1年以上个人业务管理经验和团队管理经验，了解当地金融市场个人业务发展情况和个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。

　　◎信贷管理岗（1名）

　　具有3年以上个人金融业务信贷管理从业经验，熟悉当地监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程, 有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷管理等相关业务领域。

　　◎银行卡管理岗（1名）

　　具有3年以上银行从业经验，熟悉银行卡推广业务和营销活动策划，具有一定社会开发渠道资源，具有电子网络渠道提升者优先。

　　◎综合管理岗（1名）

　　具有3年以上金融行业从业经验，2年以上相关岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷审查、客户经理管理考核等相关业务领域。

　　◎客户经理（2名）

　　具有2年以上银行信贷业务从业经验，熟悉个人金融业务和客户管理工作，具有良好的客户分析能力、市场拓展能力，具有丰富的客户资源者优先。

　　（三）个人财富中心

　　◎理财专员（1名）

　　具有3年以上银行理财业务岗位工作经历，形象良好，具有良好的客户关系处理能力、语言沟通技巧及个人金融业务市场营销经验，具有良好的团队协作精神，具有国家或银行业协会理财从业人员资格认证者优先。

　　◎客户服务岗（1名）

　　具有2年以上银行个人金融业务从业经验，具有丰富的高端客户服务经验，善于挖掘客户需求，有较强的沟通协调能力、语言表达能力及组织能力，具有理财规划师职业资格者优先。

　　（四）风险控制部

　　◎授信审查岗（1名）

　　具有3年以上银行从业经验，2年以上授信审查工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管条例和国家产业政策，熟悉企业经营管理，有较强的财务分析和企业评估能力。

　　◎贷后管理岗（1名）

　　具有3年以上银行信贷管理从业经验，熟悉当地监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷管理等相关业务领域。

　　◎综合管理岗（1名）

　　具有3年以上金融行业从业经验，2年以上相关岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷审查等相关业务领域。

　　◎出账审核岗（1名）

　　具有5年以上银行从业经验，3年以上出账监督审核相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规及银行业监管规定，熟悉银行内控管理规定和风险管理制度，熟练掌握授信出账前审核相关流程，具有较强的沟通协调能力和操作风险、合规风险控制能力。

　　（五）合规管理部

　　◎总经理（1名）

　　具有8年以上银行从业经验，4年以上信贷审查、出账、合规、稽查、综合管理等相关管理岗位工作经历，熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程，具有较强的分析判断能力和风险管控能力，具有律师执业资格者优先。

　　◎法律风险管理岗（1名）

　　具有5年以上银行从业经验，3年以上法律风险管理相关岗位工作经历，熟悉国内监管环境，熟悉金融法律法规，具有法律风险管理理论基础和实际操作经验，具有较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力，具有国家司法执业资格者优先。

　　◎合规风险管理岗（1名）

　　具有5年以上银行从业经验，3年以上合规风险管理相关岗位工作经历，熟悉银行内控管理规定和风险管理制度，熟悉企业经营管理，具有较强的风险调查能力、分析判断能力、财务分析和企业现场评估分析能力。