为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2006年6号令)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精神，经区委、区政府同意，决定招聘教师50名充实到教育教学一线工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘名额及学校、学科分布：

　　本次共招聘教师50名，招聘学校及学科分布如附表(见最后)：

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为2013年全日制师范院校师范类专业大学本科及以上毕业生(音体美学科不受师范院校师范类专业限制，但考生应取得教师资格证)。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，在校期间未受到院、校以上处分;

　　2.奉献精神强，热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感;

　　3.具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质;

　　4.所学专业与招聘学科对口。应聘人员在2013年7月31日之前取得本专业的学历证书、学位证书、教师资格证书，否则，取消聘用资格。

　　5.小学教师、中学语文教师普通话必须过二甲，英语教师英语必须过六级。

　　6.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，身体健康，经指定医疗机构体检合格。

　　四、招聘办法

　　(一)招聘方式

　　招聘采取考试和考核相结合的方式进行。考试分《教育公共基础笔试》和面试，《教育公共基础笔试》和面试满分均为100分。考试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×50%+面试成绩×50%。《教育公共基础笔试》按省人社厅教育厅印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》要求进行，不指定教材。

　　面试方式：音乐、体育、美术、计算机学科以讲课、答辩和技能测试方式进行，讲课和答辩占面试成绩的50%，技能测试占面试成绩的50%。其余学科以讲课和答辩方式进行，讲课占面试成绩的70%，答辩占面试成绩的30%。

　　面试各科使用教材及音乐、体育、美术、计算机技能测试项目、内容等面试相关事项以面试公告为准。

　　所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

　　(二)报名、资格审查及网上缴费

　　1.报名及资格审查

　　本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网（http://nanchong.huatu.com），报名时间为2013年3月6日至3月8日24∶00。

　　报名按以下程序进行：

　　(1)明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、条件以及有关规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

　　在招聘的任何环节发现报考者不属招聘对象或不符合报考条件、弄虚作假或同时报了两个以上岗位的，取消报考或聘用资格，且责任自负。

　　(2)填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市顺庆区2013年公开招聘教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

　　(3)网上资格审查在报考者网上报名后的1个工作日内由区教育局根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查，并及时将审查结果通过南充人事考试网反馈报考者(报考者应在填报《报考信息表》信息后的2日内登录报名网站查询是否通过网上审查)。网上资格审查仅对考生提供的报名信息是否完整，上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实，审查的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由区教育局、人社局及区纪委审核确定。网上资格审查时间为2013年3月7日至3月9日。