为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2012年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、学校简介

　　天津市幼儿师范学校诞生于1951年，是全国知名的且最早成立的幼儿师范学校之一，是天津市教委直属学校，属全额拨款事业单位。在全国师范院校逐渐由本科、专科、中专三级过渡到本科、专科二级的精神指导下，结合天津作为直辖市，北方的重要经济中心、国际港口大都市的现状，天津市委、市政府统一布署，在天津市教委领导下，由天津师大在2001年组成以天津幼师为班底的天津师大学前教育学院，2008年承担天津师大高职学院职能，从而形成“一套人马，三块牌子”的办学模式。天津幼师还同时担负着天津市幼儿师资培训中心、天津市幼儿教育职工中专的办学任务。建校60年来，天津幼师培养了12000多名合格毕业生，培训了来自全国19省市的14000多名在职幼儿教师。学校声誉好，毕业生抢手，始终以高就业率赢得社会认可。学校为天津市乃至全国的幼儿教育事业作出了贡献。

　　二、招聘原则

　　我校2013年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　三、招聘岗位及人数

　　学校招聘专业教师4名，其中：学前教育专业1名、舞蹈专业3名。校医1名。

　　四、招聘范围与对象

　　教师岗位招聘国内外2013届全日制普通本科高校大学毕业生和社会人员。校医岗位招聘天津生源2013届全日制普通本科高校大学毕业生和有天津户籍的社会人员。

　　五、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，教师岗位30周岁以下(博士年龄可适当放宽);校医岗位35周岁以下，天津生源及本市户籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，热爱教师职业;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　6.具有岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　(三)各岗位具体报考条件见附件一《2013年天津市幼儿师范学校公开招聘工作人员岗位人员信息表》。

　　六、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案(2013年1月)

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告(2013年3月)

　　于2013年3月在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市幼儿师范学校校园网(http://ysh.muxingchina.com/)、天津师大学前教育学院校园网(http://cece.muxingchina.com/)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告，不少于7个工作日。

　　(三)报名与资格初审(2013年4月，具体时间见学校网站公告，不少于5天)

　　应聘人员在规定时间内将电子简历(电子简历应含本人简历、学历学位证书、专业资格证书及其它材料)制成压缩文件，压缩文件名和邮件主题为“应聘岗位-姓名-学历”(如：学前教育教师-张三-研究生)发送至tjyszp@126.com。