在报考人数较少的情况下，按该职位规定的比例相应核减该职位招聘名额。当该职位符合条件的报考人数不足该职位规定比例要求的最低人数的，该职位将不予开考。

　　各学科考试人员名单及具体考试时间、地点，于现场资格确认后2个工作日内，在珠海教育信息网上公布，同时在考点就业指导中心张贴公布。

　　【备注】根据省有关文件精神，现场资格确认后，符合条件的珠海市生源免费师范毕业生，可以选择免笔试直接面试(现场资格确认时须做出选择)，不占其他考生按比例入围面试者名额。选择免笔试的珠海市生源免费师范毕业生，以面试成绩作为总成绩。

　　(三)考试

　　——A类学科：采取面试方式，主要测试考生教育教学能力和综合素质等内容,满分100分，成绩合格线为60分(不合格者不予录用)。

　　考试结束后，依合格考生成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各学科考察及体检对象。

　　——B、C、D、E、F类学科

　　(1)体育、音乐学科：采取先面试后笔试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位)，总成绩合格线为60分(不合格者不予录用)。

　　◆ 面试(满分100分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试合格线为60分(不合格者不得进入笔试环节)。

　　面试结束后，依合格考生面试成绩高低排序，按学科招聘人数1:3的比例确定各学科入围笔试人选。

　　考生面试成绩、学科入围笔试人员名单及《笔试通知》，于面试工作结束后2个工作日内，在珠海教育信息网上公布，同时将以手机短信方式通知入围笔试人员。

　　◆ 笔试(满分100分)。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容，笔试合格线为60分(笔试不合格者不予录用)。

　　(2)其他学科：考试采取先笔试后面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位)，总成绩合格线为60分(不合格者不予录用)。

　　◆ 笔试(满分100分)。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容，笔试合格线为60分(不合格者不得进入面试环节)。

　　笔试结束后，依合格考生笔试成绩高低排序，按学科招聘人数1:3的比例确定各学科入围面试人选。

　　考生笔试成绩、学科入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试工作结束后2个工作日内，在珠海教育信息网上公布，同时将以手机短信方式通知入围面试人员。

　　◆ 面试(满分100分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试合格线为60分(不合格者不予录用)。

　　【备注】考生未在规定时间内到达考室的，视为放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。

　　——确定学科考察及体检对象

　　考试结束后,计算考生考试总成绩，依考生考试合格总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各学科考察及体检对象，并签订《就业协议书》。

　　考试成绩、参加考察及体检人员名单，于考试工作结束2个工作日内，在珠海教育信息网上公布。

　　(四)考察及体检

　　考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。(考生毕业报到时做好体检准备，具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理)。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(六)办理聘用手续

　　招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　五、有关事项

　　(一)本公告将在珠海市人力资源和社会保障局门户网站、珠海教育信息网、全国大学生就业公共服务立体化平台(新职业网)、各考点学校就业指导中心等网站上公布。