2.其他专业性较强的专技岗位：报名同时，学校对应聘者进行资格审查，并通过学校网站公布参加笔试人员名单。通过资格审查的应聘人员与招聘岗位数之别低于3:1时，相应减少招聘岗位数或取消该招聘岗位。已报考取消岗位的人员可在规定时间内报考其他岗位。

　　(四)考试和考核

　　1.教学科研岗位

　　主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。

　　2.其他专业性较强的专技岗位

　　主要采用考试的方式，包括笔试和面试，其中笔试和面试各占考试成绩的50%。

　　(1)笔试

　　笔试主要测试应聘者的基本素质和专业理论知识，按岗位不同分类进行考试。参加笔试人员必须携带以下材料：

　　①身份证及复印件一份;

　　②本人纸质简历;

　　③毕业证和学位证的原件、复印件;应届毕业生可提供毕业证明;

　　④学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件及复印件;

　　●笔试时间暂定3月上旬，具体时间及考试地点请应聘者随时登陆我校网站查询。

　　●笔试后，将在我校网站公布笔试成绩，并依照应聘岗位笔试成绩由高到低排序，按1:3确定参加面试人选。请应聘者随时登陆我校网站查询。

　　(2)面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，内容为述职、答辩等方式。

　　●面试时间暂定3月上旬，具体时间及考试地点请应聘者随时登陆我校网站查询。

　　(3)公布考试(含笔试和面试)成绩

　　根据考试(含笔试和面试)成绩，按照招聘岗位1：1等额确定参加体检人选名单。请应聘者随时登陆我校网站查询。

　　(五)体检与考察

　　1.参加体检人选，需参加学校组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。

　　2.根据体检结果，确定考察人选后，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。

　　(六)公示、聘用及待遇

　　根据考察结果，经校长办公会研究，确定拟聘用人选，并在天津市人力资源和社会保障局网站和我校网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校正式事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为四年(含试用期半年)，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照天津市和学校相关政策执行。

　　咨询电话：022-60215186 联系人：赵老师 钱老师

　　监督电话：022-60216276 纪检监察

　　点击下载：招聘文件

　　天津理工大学

　　二〇一三年一月十日