根据贵州省公安厅《关于印发贵州省公安机关处置群体性事件实施意见》，西秀区委、区人民政府《关于创建“平安西秀”的意见》、《西秀区加强和创新社会管理工作方案》有关精神，经区委、区人民政府同意，安顺市公安局西秀分局拟面向社会公开招聘公安特(巡)警队协勤人员100名。为确保此次招聘工作的顺利完成，制定本简章。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　招聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开考试，严格考核的办法，切实做到信息公开、过程公开、结果公开、广泛监督、择优聘用。按照制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　二、招聘单位、人员性质及职责任务

　　(一)招聘单位、人员性质及岗位数：安顺市公安局西秀分局特(巡)警队聘用制协勤人员，男性，100名。

　　(二)职责任务：

　　1、协助公安机关防范和打击社会各种违法犯罪活动。

　　2、开展社会治安巡逻，对社会面进行控制。

　　3、参与各项社会服务和管理创新工作。

　　4、处理各类突发性事件及各种抗灾救援工作。

　　5、完成公安局安排的临时性任务。

　　(三)日常管理：特(巡)警队协勤人员由安顺市公安局西秀分局进行集中管理，工作模式为四班三运转。

　　三、待遇

　　特(巡)警队协勤人员月工资为1500—2000元，社会保险由用人单位和个人按规定比例各自缴纳。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象：

　　1、具有国家承认学历的中专(高中、职高)及以上毕业生，退役士兵学历可放宽到初中毕业生。

　　(二)报考条件：

　　1、具有安顺市常住户籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，身体健康。

　　2、年龄在18周岁以上(1995年3月27日以前出生)，30周岁以下(1983年3月27日以后出生)，身高165厘米及以上。

　　3、符合招聘岗位要求的文化程度、身体条件、工作能力和资格条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、在校就读的学生;

　　2、曾因犯罪受过刑事、行政处罚的人员，受过劳动教养的人员及有吸毒史的人员。

　　五、报名及资格审查

　　(一)在黔中早报、西秀区人民政府网(http://www.xixiu.gov.cn)、安顺市公安局西秀分局、西秀区人力资源和社会保障局发布招聘公告。发布招聘公告时间：2013年3月20日—2013年3月24日。

　　(二)报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市西秀区公开招聘公安特(巡)警队协勤人员报名表》(以下简称《报名表》见附件)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡弄虚作假的，经查实，即取消考试或聘用资格。

　　报考人员报名时提交的有关证件在整个招聘期间必须保持一致。

　　报名时间：2013年3月25日—2013年3月27日，上午9:00—11：00，下午15:00—17:00。

　　报名地点：西秀区人力资源和社会保障局人力资源大厅(西水路46号)。

　　报名办法：现场报名(免收报名费)。

　　报名时持有效《居民身份证》、毕业证书(学位证书)原件及复印件(退役士兵还须提供退伍证原件及复印件)、近期一寸免冠白底彩照5张。经审查符合报名条件者，填写报名登记表(报名表可自行下载A4纸打印，见附件)。

　　六、考试

　　考试采取面试方式进行。

　　(一)面试时间：2013年3月29日上午8:30。

　　(二)面试地点：安顺市公安局干训队(北门武当山)。

　　面试成绩及体检人员名单在西秀区人民政府网(http://www.xixiu.gov.cn)、安顺市公安局西秀分局、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告，考生自行查询并按公告规定参加体检。