根据人事部令第6号和黔人社厅发〔2013〕10号、黔人社厅发〔2013〕11号、市组通〔2012〕77号文件要求，经市人力资源和社会保障局同意，特制定我院2013年新增人员公开招聘实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保本次招聘工作顺利实施，成立铜仁职业技术学院招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在组织人事部，具体负责本次招聘的日常工作。

　　二、招聘原则和工作程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试(含专业测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　本次共招聘教师、辅导员和行政工作人员共90名(含所属铜仁市中等职业学校50名)。具体职位详见《铜仁职业技术学院2013年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.本市生源或本市户籍(2012年12 月31日前在铜仁登记入户、下同)大学专科及以上学历未就业的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)和在铜仁学院、铜仁职业技术学院(含贵阳医学院铜仁教学点)就读的全日制应届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　2.外市籍具有本科及以上学历的全日制普通高校未就业的应往届毕业生。

　　3.在我市服务的“大学生自愿服务西部计划”、“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“事业单位就业见习”及“一村一名大学生工程”选聘生。

　　4.“双师型教师”职位面向企业或行业符合招聘职位条件的人员。

　　5.以下人员不能报考：

　　(1)经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限的不得报考。

　　(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2013年6月5日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1995年6月5日以前出生)35周岁以下(1978年6月5日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员、具有职位要求相应专业的中级以上专业技术职称和“双师型教师”职位的报考人员年龄放宽到40周岁(1973年6月5日以后出生)。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具拟报考职位所需其他资格条件。

　　五、发布招聘公告

　　在《铜仁职业技术学院网》(http://www.trzy.cn)、《铜仁网》(www.tongren.gov.cn)、《铜仁人力资源和社会保障局网》(www.gztr.lss.gov.cn)(下同)发布招聘公告。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名要求

　　报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。对于职位要求为紧缺专业(带“★”号为紧缺专业)、面向“211工程”和“985工程”及同批次本科院校录取未就业的应往届毕业生的招考职位可不受上述1：3的比例限制，以实际报名人数组织考试，但考试成绩必须合格。

　　(二)报名时间及资格审查

　　1.报名：2013年6月5日至6月8日在铜仁职业技术学院组织人事部办公室(铜仁职院新校区行政办公大楼5-2室)报名。交本人近一个月内1寸正面免冠蓝底彩色同底证件照片6张和报名费100元。