(三)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体(复)检的，视为自动放弃。
体(复)检费用由应聘人员自理。
考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。
考察体检合格的，确定为拟聘用人员;考察体检不合格的，取消拟聘用资格;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、公示聘用
考察体检工作结束后，对拟聘用人员通过诸城市教育和体育局网站向社会进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
公示期内有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市事业单位公开招聘教师办公室分岗位按考试总成绩从高分到低分统一排序，组织依次选岗确认。填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》，报诸城市人力资源和社会保障局办理入职、备案、聘用等有关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查证属实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中：此次公开招聘涉及的幼儿教师岗位，属于人员控制总量备案管理事业单位人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。
本次招聘的人员最低服务期限5年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理有关手续。
六、有关说明
此次招聘，在诸城市人力资源和社会保障局监督指导下，由诸城市教育和体育局组织实施，成立诸城市事业单位公开招聘教师办公室，办公室设在诸城市教育和体育局，具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，定期、及时了解诸城市教育和体育局网站通知公告栏发布的考试信息，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘教师严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位或其主管部门的统一安排，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本简章由诸城市事业单位公开招聘教师办公室负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-6062524
咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
附件:1.2024年山东省诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表
诸城市事业单位公开招聘教师办公室
2024年4月29日
原标题：2024年山东省诸城市事业单位公开招聘教师简章
文章来源：http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/tzgg/202404/t20240429_6319221.html
