A01: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:17

1.安全员、仓管员、电工:10名, 各10人，3年以上建筑装饰(幕墙或内装)安全员、仓管员、电工工作经验，持有上岗证，仓管员退伍军人优先。
2.业务经理:15名, 1、市场营销等相关专业，本科以上学历，男性； 2、三年以上相关工作经验，有较强的市场开拓能力和商务谈判能力； 3、会驾驶，并有不少于1年的实际驾龄，可适应出差； 4、具有特别的能力或者资源者可适当放宽条件。
3.合约专员:2名, 男, 工程管理、工程造价等相关专业，本科以上学历，男性为佳。具有一年以上相关工作经验，熟悉建筑装饰施工合同、材料合同、设计合同等相关合同文本及条款。熟悉合同的草拟、签订、谈判及履行的各环节，具备一定的法学理论水平和较强的协调沟通能力。
4.活动专员:1名, 男, 本科, 本科以上学历，专业不限；性格开朗，认真负责，具有团队合作意识；良好的文字、语言表达能力，一定的广告策划、品牌管理能力；熟悉摄影、制表绘图等常用工具者优先考虑。
5.分公司材料员:1名, 本科学历、工民建等相关专业，男性为佳；具有施工企业相关工作经验1年以上，亦可接受优秀应届毕业生；能吃苦耐劳、工作严谨细致，具有高度的工作责任心和敬业精神。
6.材料采购员:1名, 1、采购管理或工程相关专业，年龄25—28岁，大学学历，男性； 2、同职工作3年以上经验，熟悉建筑装饰企业所需物料的采购流程、具备一定的审核与库存控制技能。 3、熟悉建筑材料及设备市场价格，熟练掌握各种工程材料、设备的相关知识、熟悉材料、设备供应市场结构。熟悉工程建筑技术相关规范； 4、熟练使用Office系统和Internet，熟练使用AUTO CAD软件，良好的组织协调能力和沟通能力。较强的责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳能相关优秀品质。
7.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业，专科以上学历，一年以上相关工作经历，熟练操作Word、Excel等办公软件，会商务标制作，具有1-2年的装饰装修投标工作经验者，学历可放宽，对装饰施工工序和相关的施工组织安排有一定的了解，工作认真、细致、负责，具有较强的沟通能力和团队协作精神，身体健康、精神充沛，能适应出差。
8.一级建造师:2名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，本科学历，男性，35岁左右。熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰效果总体把握的能力。装饰行业五年以上同等工作经验，熟练操作CAD等办公自动化，具有编制相关技术文件的能力。须持有国家一级建造师证者。工作细心、沟通协调能力强，能适应出差。
9.装饰、幕墙施工员:工程管理、工民建等建筑类相关专业，本科学历。25岁以上；须持有二级建造师证或工程师职称证；3年以上同等工作经验，熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰效果总体把握的能力，熟悉办公自动化操作，具有编制“单项施工技术方案”、“技术核定”等技术文件的能力；工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神。（视公司项目需要服从调配）年薪5万以上
10.项目经理:1、工程管理、工民建等建筑类相关专业，男性，35岁左右。 2、熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰效果总体把握的能力。 3、装饰行业五年以上同等工作经验，熟练操作CAD等办公自动化，具有编制相关技术文件的能力。 4、须持有国家一级建造师证者。 5、工作细心、沟通协调能力强，能适应出差。
11.装饰/幕墙资料员:男, 本科, 工民建、工程管理、土木工程（装饰方向），具有对装饰效果总体把握的能力，熟练操作CAD和其他办公自动化软件按。工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神视公司项目需要服从调配，能承受工作
12.幕墙设计师:12名, 工民建、机械工程等建筑类相关专业，专科以上学历，年龄25——35岁之间（经验丰富者可适当放宽要求）大中型幕墙企业三年以上相关工作经验，熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相关技术软件。熟悉相关规范、标准，了解相关审图部门的要求。具有独立完成“单项工程设计”的能力、能独立完成多种幕墙结构计算分析并具备对设计效果总体把握的能力。能与外界进行技术沟通，身体健康、精神充沛，具备良好的职业精神。
13.效果图表现:8名, 建筑学、环境艺术、美术等相关专业，有较好的美术功底；能独立完成项目，熟练操作Photoshop、3DMAX、Lghtscape、AutoCAD、V-Ray、FR及相关软件；色彩感觉好，表现手法成熟多样，对建筑表现艺术充满热情，致力于此领域的探索与发展；较强理解力、领悟能力、；良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。
14.施工图设计:10名, 本科, 建筑、室内设计或美术等相关专业，熟练使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相关设计应用软件。有较好的手绘能力、新颖的设计创意及较强的表现水准
15.主任设计师:2名, 1、建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业，5年以上相关工作经历，至少有三年以上的设计全过程（规划、方案、初设、施工图）工作经验。 2、对室内装潢的结构、工程方面有一定的了解。设计或参与过1000万以上大型酒店和商场等项目。 3、能自由表达设计想法，熟练应用设计软件；方案设计能力强、素质高，手绘基础功扎实；对建筑艺术有执著的追求和创新精神，思维敏锐、活跃； 4、工作认真细致，责任感强，踏实敬业，有团队协作精神。
16.幕墙主设计师:2名, 1、工民建、机械工程等建筑类相关专业，年龄30——35岁之间； 2、大中型幕墙企业五年以上相关工作经验，熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相关技术软件； 3、熟悉相关规范、标准，了解相关审图部门的要求。具有独立完成“单项工程设计”的能力、能独立完成多种幕墙结构计算分析并具备对设计效果总体把握的能力； 4、具有良好的组织及协调能力，能带领组员完成工作； 5、能与外界进行技术沟通，身体健康、精神充沛，具备良好的职业精神。
17.幕墙/装饰预算员:7名, 男, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。熟练操作相关预算软件，有绘图基础。熟悉工程招投标操作流程，具有一定的装饰装修投标报价技巧。熟悉幕墙/装饰装修的施工工序和相关施工组织安排，熟悉相关设备材料和市场价格；精通工程量计算以及工程量清单报价。

A02: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5

1.人事专员:2名, 20-25周岁，善于沟通，责任心强，工作积极主动，良好的计算机水平，熟练操作办公软件，组织招聘。
2.总务（店长助理）:2名, 年龄20-25周岁，工作认真，细心、积极主动，执行力强，善于沟通，责任心强。
3.房产经纪人:30名, 20-30周岁；具有良好的沟通能力和学习能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，为人正直诚恳；高度工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能力大于学历；无房产从业背景可以带薪培训上岗。
4.储备干部:5名, 两年以上房产销售经验，大专以上学历，有积极端正的工作态度与团队精神。
5.信息管理员:5名, 打字速度较快，做事认真仔细，沟通交流能力较强。

A03: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5

1.置业顾问:专科（含）以上学历，提供住宿；性别不限、专业不限；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.市场调研:1名, 男女不限，专科及以上学历，熟练使用办公设备及办公软件；具有良好的沟通技巧和协调能力，良好的文字表达、总结报告的能力，能够把握市场信息，逻辑性强，善于归纳总结；对房地产行业的市场环境有一定的理解，能够有效协助上级制定市场调研方案和计划，有较强实施能力；根据部门经理安排，对公司各项目进行基础数据的收集、整理、统计，以及持续跟踪及数据更新。
3.市场策划:1名, 市场营销、企业管理、公关、房地产等相关专业，本科学历；具备3年以上市场营销工作经验，熟悉房地产相关政策；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；熟悉市场策划、广告宣传、市场推广等市场业务流程，具备丰富的品牌营销策划、公关活动策划经验；优秀的策划方案写作能力、组织协调、统筹实施、执行能力，有过相关团队带领经验优先考虑。
4.市场推广:市场营销或市场相关专业，本科学历，有强烈的销售意识；具备较强的工作协调能力和沟通能力，团队合作精神强；有较强的执行能力，有较强的创新能力，注意工作细节；有网络推广营销经验者优先，能承受一定的压力。
5.培训讲师:1名, 专科及以上学历，中文专业或师范类专业；熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；具备教育心理学知识，较强的授课能力；具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；具有较强的亲和力，讲课生动活泼渲染能力强，知识面宽广；热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

A04: 南京瓯江房地产营销策划有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:10名, 男女不限，20-30岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力，为人诚实稳重，愿从基层做起，有销售经验或优秀应届生优先考虑。
2.销售内勤:5名, 男女不限，气质佳，对销售行业有浓厚的兴趣，吃苦耐劳，能积极配合销售部人员做好售前、售中、售后服务。
3.区域经理:3名, 大专以上学历，男女不限，房产、金融或市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，至少有两年以上房地产行业营销经验，有同类公司工作经验者优先考虑。
4.销售主管:10名, 中专以上学历，男女不限，房产或市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有销售管理经验者优先考虑。
5.电话专员:30名, 男女不限，18-30岁，气质佳，有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，声音甜美，思维敏捷，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
6.置业顾问:10名, 男女不限，18-30岁，气质佳，身体健康、形象气质佳、吃苦耐劳、诚信务实；具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 有销售经验或优秀应届生优先考虑。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:11

1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
2.商业建筑规划师:1名, 本科, 本科及以上学历，建筑规划设计相关专业；3年以上从业经验，独立设计不少于3个商业地产项目规划设计，熟悉江苏省苏州商业建筑设计规范要求；具有现代设计理念和建筑审美，具有较强的规划设计能力，能独立完成项目的总平面规划设计工作；熟悉现代建筑规划设计相关的法律、法规，熟悉现代商业建筑规范和运营规范；熟练操作CAD软件。
3.资深市场研究员:本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.财务总监:1名, 本科, 财务管理、金融专业或其他相关专业本科以上学历，并持有注册会计师资格证；8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；出色的财务分析、融资和资金管理能力；熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
6.会计:1名, 男, 本科, 男性，25-30岁，本科以上学历，会计或相关专业，会计初级以上职称；3年以上相关工作经验；熟悉全盘账务处理，熟练操作金蝶K3系统和OFFICE办公软件；思维敏捷，逻辑性强，能接受加班及承受一定的工作压力。
7.案场助理:1名, 女, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
8.品管专员:1名, 女, 大专, 女性，25-35岁，大专以上学历，专业不限，已婚已育者优先考虑；能熟练操作OFFICE办公软件；3年以上房产行业销售或管理经验，有案场管理经验者优先考虑；具有一定的主动性、协调沟通能力，具备解决突发事件能力。
9.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 能承担较大压力。
10.策划经理:1名, 营销、广告、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神； 身心健康，能承担一定的工作压力，具有良好的道德操守和职业素养。
11.设计师:美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。

A06: 苏州中泰建筑装饰工程有限公司   职位数:3

1.二级建造师:1-2名，有工程装饰施工管理工作经验，能独立承担项目，诚实守信，敬业勤奋，有建造师证优先。
2.装饰预算员:1-2名，具有相关学历和专业水平，能熟练操作造价软件，从事2年以上装饰工程预决算工作经验者优先。
3.业务经理:1名, 大专以上学历，有丰富的相关渠道和客户资源，具有良好的亲和力、沟通能力和协调能力，有相关工作经验者优先。

A08: 江苏苏鑫装饰（集团）公司   职位数:11

1.一级建造师:10名, 大专及以上学历，建筑、机械类相关专业；2年以上项目管理经验； 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；持一级建筑工程专业建造师证，能注册在本公司。
2.总经办助理:2名, 本科或本科以上学历；具有1-3年以上工作经验；年龄：25-35岁；悟性好，头脑灵活、思路清晰、文笔流畅，良好的沟通表达及协调能力；认真细心、具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队精神；强烈的责任心、高效的工作能力，良好的团队意识及沟通能力、熟悉社交礼仪。
3.品质部经理:1名, 建筑结构或机械类大专以上学历；具备质量、环境、健康体系相关工作经历；具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；精通建筑幕墙门窗行业质量标准，熟悉各种质量管理措施、手段，能进行质量监控；熟悉建筑幕墙门窗行业产品工艺流程。4年以上建筑幕墙门窗行业品质经理或同等管理职位工作经验。
4.幕墙预算员:本科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；能看懂图纸，熟练操作CAD，具有较强的沟通能力、严谨的工作作风。有较强的责任心和团队合作精神；有幕墙预算工作经验优先。
5.工程安全管理:2名, 大专及以上学历，工业与民用建筑、机械、建筑等相关专业；有二年以上相关幕墙、门窗等工程安全管理经验；有安全资格管理证书者优先。
6.法务:1名, 本科, 法律专业本科及以上学历； 具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；工作踏实，有敬业精神；思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强；较强的人际交往能力、工作责任心，适应接受能力强
7.幕墙门窗工程销售代表:6名, 男, 管理、营销、工程建筑类相关专业，大专及以上学历；3年以上工程或建筑材料类营销工作经验；解门窗幕墙设计和工程施工流程；熟悉建筑法，合同法，招标法等相关法律；较强的社交能力，懂社商务仪，善于与客户建立合作关系；较强的人格魅力，强烈的进取心 高度的责任感；有丰富的人脉资源者优先；
8.幕墙效果图设计师:2名, 大专及以上学历，机械、暖通、结构、建筑、设计等相关专业； 必须有2年以上幕墙门窗效果图设计工作经验； 吃苦耐劳，善于学习，能承受较大的工作压力；有较强的责任心和团队合作精神和人际沟通能力。
9.施工组织设计:1名, 大专及以上学历； 有门窗幕墙施工组织设计方案相关工作经验。
10.结构工程师:2名, 大专及以上学历，工民建、土木工程类相关专业；3年以上钢结构设计工作经验； 熟悉ＣＡＤ及各种常用3D3S、SAP2000、PKPM等结构计算软件； 能独立完成钢结构施工图的设计及加工图编制。有施工现场协调经验； 具有较强的图纸审核能力；善于进行建筑结构分析，优化及现场解决结构问题；能很好的参与建筑各阶段的实施，与建筑及幕墙专业共同配合； 持有注册结构师证书者优先。
11.幕墙门窗设计师:6名, 大专及以上学历，机械、暖通、结构、建筑、设计等相关专业；必须有2年以上幕墙门窗设计工作经验；吃苦耐劳，善于学习，能承受较大的工作压力；有较强的责任心和团队合作精神和人际沟通能力。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:5

1.市场专员:20名, 20-25岁，中专以上学历，男女不限。
2.置业顾问:10名, 23-27岁，中专以上学历，男女不限；有一年以上的销售经验。
3.权证专员:2名, 25-27岁，大专以上学历，女士优先。
4.资深店长:5名, 25-30岁，有两年的房产经验，有一年以上的团队管理经验。
5.区域经理:1名, 30岁以上，能够带领团队成员达成包括销售指标在内的各项业绩考核，有一定的计划、组织、协调能力和良好的沟通技巧，有热情、有干劲，主动积极，抗压能力强。

A19: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:5

1.销售总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的“佳汇新材”销售方案； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
2.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识； 2、具备独立开发、维护区域市场的能力。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
3.生产厂长:2名, 1、组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，建立现场管理制度； 2、全面协调各生产车间工作，分析各车间每日的生产情况，寻求改善。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
4.3D设计师:2名, 1、熟悉家具的设计及布局，能熟练运用三维设计软件制作全屋家具整体空间效果图； 2、具备创新思维，且具有两年以上家具效果图设计经验。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
5.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解； 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。

A20: 总立机电工程（苏州）有限公司   职位数:6

1.装修工程师:工民建或室内装饰相关专业大专以上学历，有工装相关经验3年以上，管理装饰工程现场，协调总包以及相关施工单位，熟悉建筑及室内外装饰构造工艺及材料，掌握各种装饰材料的施工工艺，能熟练使用AUTOCAD等制图软件，有驾照者佳，能配合公司加班，可外派全国各地工作。
2.暖通工程师:大专以上学历，个性稳重，做事积极、负责，有中央空调安装及无尘室现场施工经验三年以上，CAD绘图熟练。熟悉暖通空调，能很好协调与业主及下包商之间关系。有暖通、净化报价或设计经验者佳。能配合公司加班，可外派全国各地工作。
3.机电工程师:大专以上学历，个性稳重，做事积极、负责，有机电现场施工经验三年以上，CAD绘图熟练。熟悉水电安装，能很好协调与业主及下包商之间关系。有机电工程报价或设计经验者佳。能配合公司加班，可外派全国各地工作。
4.暖通设计:暖通专业大专以上学历，CAD绘图熟练,能独立进行空调设计。有中央空调、无尘室、净化工程设计经验三年以上，会报价者佳。
5.工程采购:设备、材料的询价、下单及订单的追踪，供应商的开发、考核、评估。有较强的人际沟通能力和组织协调能力，配合工作需要进行适当加班，有团队精神。有工程公司3年以上采购经验。
6.暖通/机电应届毕业生:大专以上学历，土建、机电、土木、暖通工程等相关专业毕业，熟悉暖通或机电施工工艺、施工流程及相关规范，熟悉CAD绘图软件，有驾照者优先考虑，能承受较大的工作压力，有事业心和责任感，能配合公司加班，可外派全国各地工作。

A22: 苏州尚观装饰设计工程有限公司   职位数:4

1.电话营销专员:女性优先，市场营销专业为佳，普通话标准，声音甜美柔和，具亲和力，愿意并发自内心喜欢做销售对赚钱有渴望的工作态度，1年以上相关电话销售经验，1年以上家装行业相关经验，有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通能力，做事踏实细心，有耐心。
2.客户经理:23-28岁，管理类或营销类大专以上，1年以上销售工作经验，形象气质佳，良好的文化气质修养，审美情趣和沟通技巧，踏实严谨工作作风，具有团队意识，能使用电脑，普通话流利，责任心强，能吃苦，有较强的抗压能力，有较强的沟通能力和学习能力。
3.家装设计师:室内外设计，装潢相关专业专科以上，2年以上家居设计工作经验，熟练掌握常用软件cad，3dmax，photoshop，lightscap等，熟悉施工工艺流程和工程材料预决算，有较强方案沟通能力，设计组织能力，设计时间和分配能力，能够准确把握客户心理，性格外向，专业技能整合能力强，具备高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳，有别墅设计和绘图相关经验者优先。
4.绘图员:室内外设计，装潢相关专业专科以上，1年以上家居设计工作经验，熟练掌握常用软件cad，3dmax，photoshop，lightscap等，服从设计总监安排并配合其完成设计要求，较强的责任心和学习能力，愿意从基层做起，有上进心和思维敏捷分析能力强，做事细心踏实，有较强的抗压能力和吃苦耐劳的品质，有别墅相关绘图经验者优先。

B01: 大千生态景观股份有限公司   职位数:4

1.采购员:苗木或土建专业；有建材、苗木销售或采购两年以上工作经验。
2.项目经理:持有一、二级建造师证；5年以上相关工作经验；具有园林工程师证者优先。
3.施工员/资料员:园林、土建等相关专业。需具备2年以上同等岗位工作经验。
4.预算员:园林、土建、安装相关专业，能独立完成工作。需具备2年以上同等岗位工作经验。

B04: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:5

1.置业顾问:15名, 18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，诚信务实，表达能力良好，有团队合作精神。
2.储备干部:10名, 吃苦耐劳，诚信务实，愿从基层做起，有团队合作精神，优秀应届毕业生优先。
3.案场销售:2名, 18-35岁，限女性，形象气质佳，亲和力好，应变能力强，有案场销售经验优先。
4.销售主管:3名, 善于协调，亲和力好，为人诚实稳重，有相关行业经验者优先。
5.销售经理:2名, 为人诚实稳重，管理能力强，善于协调，有相关行业管理经验者优先。

B05: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:5

1.置业顾问:15名, 18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，诚信务实，表达能力良好，有团队合作精神。
2.储备干部:10名, 吃苦耐劳，诚信务实，愿从基层做起，有团队合作精神，优秀应届毕业生优先。
3.案场销售:2名, 18-35岁，限女性，形象气质佳，亲和力好，应变能力强，有案场销售经验优先。
4.销售主管:3名, 善于协调，亲和力好，为人诚实稳重，有相关行业经验者优先。
5.销售经理:2名, 为人诚实稳重，管理能力强，善于协调，有相关行业管理经验者优先。

B06: 上海德汉装饰工程有限公司   职位数:13

1.多媒体项目经理:2名, 2年以上相关工作经验；了解多媒体展示手段、技术与硬件设备，具有多媒体展项前期方案策划报价与后期实施管理能力， 能够把控多媒体展项的质量，并协助项目团队完成项目任务；具有强烈的责任感、高配合度和执行能力； 良好的沟通能力，能承受工作压力，具有敬业精神；有较强的责任心与执行力； 有多媒体展示、多媒体设计项目管理与执行经验 ； 具有现场施工管理经验，上海本地居住，适应出差，有驾照者尤佳；
2.资深多媒体策划师:2名, 大专及以上学历，策划文案、展览设计、中文、广告等相关专业；具备互动多媒体策划经验优先，较强的文字功底与文案撰写能力、思维活跃、创意独到；性格开朗，善于沟通，有良好的团队协作能力、能够适应较强的工作压力；语言表达能力优秀，具备向客户的提案的能力，沟通能力强，能够把握客户意图，同时有自己独特主张；为了更全面清晰了解您的能力，请附上能代表自己实力的作品。
3.多媒体展览展示设计师:3名, 熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料；能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作；空间及室内设计专业或数码设计专业专科以上学历，精通3dmax、CAD、sketch-up、photoshop等作图软件，从事1年以上多媒体展览展示设计经验；能独立完成多媒体展览展示的室内外空间设计及相关的多媒体展项设计;有世博展馆,规划馆,博物馆设计经验者优先. 优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理；较强的展览展示及三维设计能力，善于整合客户提供的资料，归纳提炼成可供展示表现的设计语言；了解多媒体展示的各种手段，熟悉多媒体展厅设计及施工流程；优秀的团队合作和敬业精神，成熟的心态和职业素质.为了更全面清晰了解您的能力，请附上能代表自己实力的作品。
4.多媒体动画设计师:2名, 视觉艺术设计或美术相关设计专业毕业，大专及以上学历； 两年以上平面、动画设计经验，有多媒体行业从业经验为优； 熟练运用动画设计软件Maya、3Dmax、Softmage等软件之一；熟练运用平面设计软件，Photoshop、Illustrator等以及后期合成软件AfterEffect、Premiere、Combustion、Defusion、Shake等软件； 熟悉各种视频、音频文件格式及其转换办法，如：各种AVI格式、Mpeg-1、Mpeg-2、dat、wav、mp3等；了解电视的基本原理，如：帧、场、Pal制式、NTSC制式；了解视频、音频资料输入、输出的格式、方式及过程； 具备创意制作过程的沟通领悟能力；
5.多媒体软件工程师:2名, 精通汇编语言、C/C 语言 ； 熟悉多媒体应用开发，熟悉各种图像音视频处理。熟悉串口编程；熟悉TCP、UDP通信协议和网络Socket编程；熟悉 Winsock API系列函数能够独立开发网络通讯程序;对单片机有一定了解,熟悉简单单片机通讯控制;了解OpenGL,DirectX图形接口的基本使用;大专以上学历，计算机、软件工程专业；热爱软件开发工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
6.销售经理:市场销售、工商管理、展览类相关专业 ； 具有5年以上外资企业或大型广告、展览、礼仪、活动策划、公关公司中销售和销售管理经验； 具备专业的项目管理能力，有2年以上项目管理经验； 具有优秀的沟通协调能力；
7.资深展台设计师:展览设计或建筑设计专科以上学历；有相当的展示设计工作经验；善于学习和分析，思维活跃、富有创意、充满激情；有一定的手绘基础。拥有敏锐色彩感及配饰把控能力，能把空间整体风格与文化及色彩的关系很好的整合。良好的团队精神和高度责任心，肯接受挑战。具有开拓精神，诚肯，敬业；熟练掌握3DMax、AutoCad、PhotoShop、Illutrator等软件；精通建模、渲染，独立完成展台设计和效果图制作。责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；有管理经验者优先考虑。富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。展览行业设计工作经验3年以上。具有海外展台设计经验者优先。大学英语四级以上优先。有出国学习机会。
8.电话销售代表:一年以上业务工作经验,有展览行业工作经验者优先. 有强烈的进取心,很强的沟通能力。工作有条理 ；有很强的项目管理能力和协调能力。工作有条理、细心、性格开朗、沟通能力强，有很强的团队合作精神。 英语良好。有出国学习机会。
9.平面设计师:从事设计一年以上，要赋有创意和品牌意识； 有志于展示设计方面深入研究和发展创意；能熟练运用ps,CDR,CAD,等各设计软件及平面输出常识；熟悉常用美工制作工艺，常用木工工艺和材料，常用五金工艺和材料；有极强的团队精神.
10.广告创意总监:新闻传播学、广告学等专业专科以上学历；3年以上同等职位、4A广告公司优先考虑；具备品牌策略观念，创作视野开阔；良好语言表达和沟通能力，具备团队思维； 具备良好的专业能力，有可以追溯的成功经验；创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强，具有良好的团队协作精神。
11.广告客户总监:广告学、市场营销或相关专业本科以上学历；5年以上广告销售经验，3年以上广告团队管理经验，有良好的销售业绩，具有4A公司管理或从业经验者优先；熟悉广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护；对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知； 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力；具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
12.媒介主管:新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历；熟悉____行业，2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富；性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神；文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料； 熟练运用各种办公软件。
13.高级文案策划师:新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历；熟悉行业，三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

B13: 江苏万家建筑装饰有限公司   职位数:14

1.采购经理:1名, 大专及以上学历；5年以上的装饰行业采购经验，3年以上团队管理工作。
2.营销经理:2名, 大专及以上学历；有营销相关工作经验；对室内装修要有所了解，了解装修的流程及相关工艺。
3.营销储备干部:5名, 本科及以上学历；营销相关专业。
4.设计所长:2名, 大专及以上学历；从事5年以上设计工作，3年以上团队管理工作；熟悉当地设计法律法规，知晓相关工程设计施工流程。
5.施工图设计:2名, 大专及以上学历；3年以上装饰行业施工图绘图工作，有工地实践经验；熟练掌握相关设计软件的使用（主要为CAD及其他辅助软件）。
6.效果图设计:2名, 大专及以上学历；3年以上效果图制作经验，有平面排版出图经历；精通3Dmax、VR、photoshop软件，熟练掌握CAD软件；独立进行过大中型空间效果图绘制工作。
7.水电设计:2名, 大专及以上学历；2年以上水电设计工作经验；熟悉装饰行业水电设计技能，标准和规范；熟练使用AutoCAD、Photoshop等绘图设计软件。
8.家具设计师:2名, 大专及以上学历；熟练运用max、photoshop、cad等绘图软件，有一定的方案设计能力及良好的色彩感。
9.工程经理:1名, 大专及以上学历；10年以上装饰行业项目经理或工程经理工作经验，本科及以上特别优秀的项目经理可以适当的放宽工作年限要求；熟悉相关工程类制图软件、技术软件；熟悉建筑市场材料设备价格、国标等材料特性；高级工程师职称证书、一级建造师证书优先录用。
10.项目经理:2名, 大专及以上学历；3年以上装饰行业项目经理工作经验；熟悉建筑市场材料设备价格、国标等材料特性。
11.施工员:2名, 大专及以上学历；2年以上装饰现场管理经验；持相关证件；熟悉相关工程制图软件。
12.资料员:2名, 大专及以上学历；1年以上装饰公司资料员工作经验。
13.品牌专员:1名, 大专及以上学历；2年以上美工工作经验；熟练使用word、OFFICE办公软件，精通CAD、PS等制图软件。
14.企划专员:1名, 大专及以上学历；3年以上企业中层管理经验或5年以上企划工作经验；熟练使用OFFICE办公软件及制图软件。

B14: 苏州市吴中区郭巷东方商城雅素丽装饰材料商行   职位数:1

1.会计、店长、店员、销售主管:23岁以上，女性优先，有经验人员优先。

B16: 苏州市良士文化发展有限公司   职位数:8

1.工程部经理:1名, 工民建相关专业，具有6年以上优秀工程项目管理经验和很强的现场施工管理能力，担任过100米或以上高层建筑完整工程的施工项目负责人。中级以上职称，熟悉房地产项目的开发流程和工程管理； 坚持原则、为人正直、责任心强、具良好职业素质，勇于挑战高强度工作。有低碳节能新型房地产开发经历者优先。
2.土建工程师:1名, 专科或以上，土木工程、工民建及相关专业，3年以上相关工作经验，其中2年设计或现场施工工作经历。具备良好的专业技能，熟练应用专业技术标准和工程规范，有较强的执行力。了解房地产开发业务，拥有一定的工程经济知识。掌握WORD, EXCEL, AutoCAD，PROJECT等办公和专业软件使用方法，有低碳节能新型房地产开发经历者优先考虑。
3.水、电工程师:各1名大专以上学历，给排水、电气及相关专业，5年以上设计或现场施工经验，熟悉专业施工规范和要求，熟悉本专业设计规范和造价，有较强的执行能力。掌握WORD, EXCEL, AutoCAD，PROJECT等办公和专业软件使用方法，有低碳节能新型房地产开发经历者优先考虑。
4.暖通工程师:1名, 大专以上学历，暖通及相关专业，具有5年以上房地产开发企业相关工作经历；熟悉暖通专业设计规范和造价；有较强的执行能力。掌握WORD, EXCEL, AutoCAD，PROJECT等办公和专业软件使用方法，有低碳节能新型房地产开发经历者优先考虑。
5.建筑设计师:1名, 大专及以上学历，建筑类设计相关专业，5年以上工作经验，熟练操作AUTOCAD，3DMAX，PHOTOSHOP等各种设计、绘图软件，能够独立与设计院对接完成项目规划方案图、效果图、施工图的规划、设计工作；熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工设计法律规范、相关工程设计施工流程；有较强的团队意识和服务意识，吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，较强的沟通，协调能力。
6.合约、预算工程师:2名, 5年以上相关工作经验，造价管理或土木工程、水电相关专业；熟悉国家清单定额、工程造价市场情况、材料及设备的市场价格等；熟悉房地产各类商务合同和造价管理流程。有从事房地产合约管理和全过程成本管理岗位工作经验优先。
7.置业顾问:2名, 大专, 2-3年以上房产销售工作经验。语言表达及沟通能力强，具有良好的服务意识，亲和力强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识和一定的心理承受能力。
8.行政部助理:1名, 大专及以上学历，5年以上人事、行政管理经验，具有良好的写作能力、组织协调能力，具有较强的执行力，能组织编写各类规章制度、人事绩效考核制度并监督落实制度的贯彻实施，有房地产行业开发前期经历者优先。

B18: 苏州市吴中区郭巷东方商城乐洋洋地板经营部   职位数:3

1.市场销售总监:1名, 大专及以上学历。
2.市场销售主管:5名, 高中及以上学历。
3.店面销售:2名, 高中及以上学历。

C20: 江苏锦融能源科技有限公司   职位数:6

1.业务助理:1、男女不限，大专及以上学历，接待客户日常来访来电等咨询服务，协助业务人员处理各类单据、报表、文件等，为业务人员提供必要的后勤服务。 2、责任心强，对工作有耐心，做事细致。
2.现场施工人员:设备机电安装类人员，3名；装修类施工安装人员，3名；2年以上中央空调安装维护经验，安装技术过硬，能积极配合公司工作安排，吃苦耐劳，责任心强。
3.业务员:30名, 大专及以上学历，专业不限，吃苦耐劳，反应敏捷，责任心强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，对业务工作富有激情，抗压能力强。
4.业务主管:5名, 有3年以上本行业工作经验，对市场有高度前瞻性及判断能力，有强烈的成功欲望，勇于挑战，高度责任心，沟通协调能力强，具有较强的管理能力。
5.暖通设计师:5名, 大专及以上学历，有2年以上暖通专业设计经验，具有丰富的施工现场经验，能依据实际情况做出精确设计与预算，熟悉相关设计规范，精通供暖、通风、空调及制冷系统的设计，净化空气与制冷系统等设备，能够独立开展和完成暖通空调设计任务，对工作认真，吃苦耐劳且具备团队合作精神及良好的沟通能力。
6.现场管理人员:5名, 男性，三年以上中央空调现场施工管理经验，能独立处理现场施工问题，吃苦耐劳，责任心强，专业知识过硬，抗压能力强。