公共科目笔试时间为2024年5月25日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断）。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。考生登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击“我要查”中的“人事考试成绩查询”，考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，个人用户登录后查询本人笔试成绩。

　　  2.笔试后进入面试环节规则。

　　  （1）笔试任一科目缺考的，不得进入面试环节。

　　  （2）各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定；

　　  （3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

　　  （4）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　  （二）资格复审。

　　  具体复审时间及地点通过重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）通知或公告。面试人选应按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证及其他文件资料的原件和复印件等材料，接受现场资格复审，复审资料见附件4。

　　  因进入资格复审考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的，学校可采取短信、官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加复审的，视为自行放弃面试资格。

　　  资格复审合格者，参加心理测试和面试；经确认自动放弃者或资格复审不合格者，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补1次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其面试缺额不再递补。

　　  应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，应在资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件5），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　  （三）心理测试。

　　  心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试暂定为综合面试之前，测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　  （四）面试。

　　  面试由我校组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。具体面试时间及地点通过重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）通知或公告。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　  面试采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量，面试时间为10分钟，分值100分。

　　  面试组织工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

　　  面试成绩及进入体检环节人员名单将通过重庆理工大学网站（网址：https://www.cqut.edu.cn/tzgg.htm）公布。对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位以及按规定需递补招聘人选的岗位，考生任意一科面试成绩未达到70分的，一般不得确定为体检人选；属急需紧缺人才的，由学校按照“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，方可确定为体检人选。