为深入实施人才强县战略，吸引更多青年高层次人才到嵩县工作，为县域经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。按照洛阳市建设青年友好型城市工作部署，结合嵩县实际，经研究决定，2024年面向社会公开引进研究生学历人才78名。现公告如下：

　　一、引进计划

　　本次引进计划合计78名。其中：

　　1.县直财政全供事业单位25名;

　　2.部分乡镇事业单位3名;

　　3.县级公办医院8名;

　　4.县内重点民营企业42名。

　　具体引进计划、岗位条件、咨询电话等相关信息详见《嵩县2024年事业单位引进研究生学历人才计划表》(附件1)、《嵩县2024年县内重点民营企业引进研究生学历人才计划表》(附件2)。

　　二、引进对象

　　国内普通高校硕士及以上学历研究生;经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。

　　说明：其中报考县内重点民营企业的个别急需紧缺专业岗位，特别优秀的毕业生学历可放宽至全日制本科(具体要求、咨询电话等信息详见附件2)。

　　三、资格条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，服从组织安排。

　　3.身体健康，符合现行的公务员录用体检标准。

　　4.博士、硕士研究生的本科学习阶段须为全日制本科(含全日制专升本)，须取得普通高校博士、硕士研究生学历及学位证书。海外留学回国人员须取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生及本科学历学位证书。其中：2024年应届毕业生应当于考察环节前取得毕业证、学位证(考察工作拟定7月底前进行)，其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。

　　5.硕士研究生年龄原则上在35周岁以下(1988年5月31日及以后出生)，博士研究生原则上在45周岁以下(1978年5月31日及以后出生)。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.嵩县机关事业单位在编在岗工作人员;

　　2.已在我县公办医院培养成为业务骨干或工作满1年的医疗卫生类研究生，不予纳入本次县级公办医院引进范围;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　5.受处分期间或者未满影响期限的;

　　6.曾被开除公职或学籍的;

　　7.在各种公开考试中有作弊或违规行为的;

　　8.其他不符合报考资格条件的;

　　9.引进后即构成回避关系岗位的;

　　10.具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形。

　　四、引进程序

　　本次人才引进工作在嵩县县委、县政府的领导下，由嵩县县委人才工作领导小组负责组织实施。本次人才引进工作不进行笔试，引进工作分为网上报名和资格审查、现场资格确认和面试、体检和考察、公示和聘用等环节进行。博士研究生免去面试环节，由本人申请后可直接进入体检和考察等以下程序。

　　说明：县内重点民营企业引进人才通过邮箱形式进行报名，将填写完整的《嵩县2024年引进研究生学历人才报名表》、本科和研究生阶段的毕业证、学位证以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF电子版)一并发送至报考企业邮箱内，报名时间截至2024年5月31日17:00。由县科工局制定具体引进人才工作细则，指导用人企业按照有关程序进行，并将引进程序及结果报县委人才办备案。企业报名邮箱详见《嵩县县内重点民营企业引进研究生学历人才计划表》(附件2)。

　　县直和乡镇财政全供事业单位，以及县级公办医院的引进程序按以下进行。同时，县级公办医院本次同步开展“校园引才”工作，在县卫健委具体指导下组织进行。

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.报名方式。考生于2024年5月6日9:00至5月31日17:00期间登录网站(http://apply.lyrcrs.com/201/login.aspx)，按要求注册后填写报名信息，上传照片、身份证等资料进行网上报名(报考面向嵩县籍类乡镇政府所属事业岗位的考生，视个人情况还需上传户口簿首页及本人页、生源地毕业证或学籍表、结婚证等相关证明资料)。请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内;身份证上传正反面。每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用有效期内二代居民身份证，网上填报所学专业名称须与毕业证书记载一致。