资格复审时考生须持身份证、准考证、毕业证或学校盖章的毕业生就业推荐表，以及报考岗位要求的学位、户口本、资格证书和所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);岗位有专业方向要求的，以毕业证为准，毕业证未注明的，由毕业院校出具相关证明。面试人员名单和安排在西安市阎良区人民政府网公布。
(六)面试。面试以结构化题目问答为主，重点测试考生的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。医疗卫生类考生面试由卫生局组织。每个考场设置7名面试考官，采用当场打分亮分，满分为100分，考生面试成绩为去掉一个最低分和一个最高分后总分的平均分。
面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩，保留小数点后两位)，每个岗位按1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考核人员。考生综合成绩相同，以面试成绩高低排列为序。
面试成绩、综合成绩和进入体检考核人员名单及体检安排在西安市阎良区人民政府网公布。
(七)体检。由区招聘工作领导小组确定在指定的医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理。
(八)考核。由区招聘工作领导小组统一安排，内容主要包括：思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度等。提交材料为：学校鉴定或个人档案、公安部门出具的无犯罪记录证明。
对体检、考核不合格者，不予录取，空缺的名额由区招聘工作领导小组研究决定。拟招聘人员名单在西安市阎良区人民政府网公示7个工作日。根据有关规定，凡在报名、考试、体检和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一律取消资格，责任自负。
(九)聘用
拟聘用人员名单公示结束后，将公示无问题人员名单报区招聘工作领导小组会议审定后上报市人力资源和社会保障局备案，并办理相关手续。
2013年应届毕业生在本人毕业时须取得岗位要求的学历、学位及相应的证书(截止时间为2013年7月31日，以证书的落款时间为准)，并由区招聘领导小组进行审验，若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。
此次公开招聘工作人员按规定实行一年试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特别提示：1、应聘人员报名时必须提供准确、畅通的联系电话，并关注阎良区政府公众信息网，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系的情况，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。2、本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
招聘工作咨询电话：86205072 (报名期间咨询)。
西安市阎良区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室
2013年7月4日
