逾期不提交加分申请的考生，视为自动放弃加分。

　　(四)现场资格审查

　　现场资格审查在笔试结束后进行。各市(州)公务员招考办、省高级人民法院、省人民检察院根据笔试总成绩从高到低，按参加现场资格审查人数与职位选调计划人数3:1的比例研究确定进入现场资格审查人员。同一职位考生笔试总成绩末位并列的同时确定为参加现场资格审查人员。

　　资格审查由各市(州)公务员招考办、省高级人民法院、省人民检察院负责，各级“引导办”、“项目办”及省内各高校对相关考生进行初审。进入现场资格审查的考生须对照选调条件要求，持相关材料原件及复印件、近期同底正面免冠一寸彩照4张，按规定时间到指定地点参加现场资格审查。在职人员须持所在单位同意参加选调证明(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意参加选调证明)。

　　经现场资格审查不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加现场资格审查的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩从高到低依次递补。

　　考生须关注现场资格审查相关公告，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，其后果由考生本人承担。现场资格审查结束后，通过现场资格审查的人数与选调计划人数达不到3:1比例的职位，在递补现场资格审查期内依次递补。负责现场资格审查的单位在24小时内无法联系和确认递补人员的，视为自动放弃。

　　经递补现场资格审查后，通过审查人数与选调计划人数达不到3:1比例的职位，减少选调计划人数;无考生通过审查的职位，取消选调计划。职位减少、取消情况和面试人员名单将在网上进行公示。

　　资格审查贯穿整个选调过程，发现资格不符的考生即取消选调资格。

　　(五)面试及总成绩计算

　　各市(州)公务员招考办会同市(州)中级人民法院、人民检察院对通过资格审查且公示无异议的报考本市(州)基层党政机关、基层法院、基层检察院的面试人员进行面试。通过现场资格审查后的考生人数与选调计划数达不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能按总成绩从高分到低分进入体检环节。未参加面试的考生，取消进入体检环节资格。

　　考生总成绩按百分制计算，其中笔试总成绩按百分制折算后加上加分，占60%，面试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩末位并列的，笔试成绩(不含加分)高的考生进入体检环节，如笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高的考生进入体检环节。

　　(六)体检及考察

　　体检及考察工作由各市(州)公务员招考办会同市(州)中级人民法院、人民检察院组织实施。根据考生总成绩由高分到低分，按选调计划人数等额确定进入体检人员。体检合格的，进入考察环节;体检不合格或放弃体检的，取消选调资格，所空缺职位不予递补。体检按我省公务员录用体检有关规定执行。

　　考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、是否存在需要回避的情形，以及进一步核实是否符合规定的选调条件等。

　　(七)确定选调对象

　　经笔试、现场资格审查、面试、体检、考察合格的考生，由各市(州)公务员招考办会同市(州)中级人民法院、人民检察院提出拟选调人员名单，并进行公示7天。公示无异议或有反映但不影响选调的人员，确定为选调对象。公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格;一时难以查实的，暂缓确定为选调对象，待查实并作出结论后再研究能否作为选调对象。

　　(八)初任培训

　　确定选调对象后，由各市(州)党委组织部组织集中进行初任培训。

　　(九)报到录用

　　培训结束后，选调生按要求到县(市、区、特区)党委组织部报到，报到时需提供毕业证、学位证原件，手续完备的，办理录用公务员有关手续。至2013年9月30日，未能取得毕业证、学位证的人员取消选调资格。按照有关规定，选调生可安排到村(社区)工作。