2013年天津职业技术师范大学面向全国公开招聘方案

2013-01-31 16:13:08阅读:0地区:天津电脑版

  为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发〔2011〕10号)等有关规定,结合学校岗位需求,经学校研究决定,天津职业技术师范大学及其附属技校面向全国公开招聘事业编制的工作人员224名(不含各类高层次人才),其中教学科研、实验实训人员196名(校本部),辅导员20名;附属技校人员8名。为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项规定如下:

 

  一、学校简介

  天津职业技术师范大学是一所全日制多科性高等学校,现有38个本科专业、32个硕士点,全国范围内首批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。学校以培养职业教育师资和高级专门应用型人才为主要任务。现有全日制本科生、研究生、留学生1.7万余人,拥有一支实力较强、特色鲜明的师资队伍,具有副高级以上专业技术职务的教师占专任教师总数的50%以上。学校现有工学、教育学、理学、文学、管理学、经济学6个学科门类。机械工程、控制科学与工程、教育学、交通运输工程等4个学科为天津市重点学科。学校拥有高速切削与精密加工实验室、信息传感与智能控制重点实验室2个天津市重点实验室,现场总线控制技术工程中心为天津市重点技术工程中心,师范能力与职业能力研究中心为天津市人文社科重点研究基地。学校现有国家级实验示范中心建设单位(工程实训中心)和实训中心11个、各类实训实验室150个、创新实践基地5个,职业教育研究所、非洲职业教育研究中心等学术研究机构38个。拥有3亿元的先进实验、实训设备,生均设备值居全国高校前列。我校教师已有6人被聘为天津市特聘教授,多人入选天津市千人计划和天津市131人才计划等人才项目;承担了国家863项目、国家自然科学基金项目、天津市各类科研项目,科研水平显著提高。

 

  二、总体要求

  以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保应聘人员的基本素质。

 

  三、招聘岗位及要求

  招聘岗位分类:教学科研、实验实训岗位、辅导员岗位;附属技校岗位。具体岗位和专业及要求见附件。

 

  四、招聘对象及应聘条件

  1.教学科研、实验实训、附属技校岗

  具体岗位和专业及要求见附件。

  2.辅导员

  中共党员,坚持四项基本原则,热爱教育事业,在校表现优良,未受过处分;硕士及以上学位;30周岁以下;本科及硕士阶段就读于“985”、“211”学校和经教育部认可的国外高校的优秀应届毕业生优先;学业成绩优良;在学期间有学生干部经历者优先。具体要求详见附件。

  定向及委托培养的高校毕业生不属此次招聘范围内。

 

  五、招聘程序

  (一)信息发布详见天津职业技术师范大学网站http://www.tute.edu.cn/和天津市人力资源和社会保障局网站http://www.tj.lss.gov.cn/信息公告。(发布时间不少于7个工作日)

  (二)报名方式

  1.教学科研、实验实训岗:

  (1)应聘者请登陆http://www.tute.edu.cn网站填写相关信息。也可将个人材料通过电子邮件形式发送到:rsch@tute.edu.cn及指定的抄送邮箱,并以邮件附件形式尽量提供下列个人基本材料:

  ① 应聘申请,包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。

  ② 本人简历(从大学至今,时间不间断);

  ③ 学位证书和任职证明复印件;

  ④ 重要社会兼职的聘书。

  (2)应聘者还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料:

  ① 论著目录,论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

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