根据我区工作发展的需要，区机关事业单位拟面向社会公开招聘非在编用工97名。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律，爱岗敬业，身体健康，无违反计划生育；
3、积极参加社会公益活动;
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘单位、岗位、人数及资格条件
详见附件1。
三、报名有关事项
（一）报名时间：2013年2月25日至2013年3月1日正常上班时间。
（二）报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体用工单位报名，并由具体用工单位负责对报名者进行资格条件的初步审查，经区人才交流中心复核后核发准考证。
（三）报名地点、联系人、联系电话：详见附件2。
报名表可在附件3下载。报名时应提交报名表一式两份（要求电脑填写打印），近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件：
身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。
每位报考人员限报一个岗位，多岗位报名者取消报名资格。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，即取消考试或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证（待通知）。
1、报考岗位代码为驾驶员岗位的（岗位代码为2013101、2013102、2013103、2013104），笔试内容为交规、机械等知识；
2、报考其他岗位的笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核 公共课程读本》（福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版）；
（二）体能测试：测试时间、地点（另行通知）。
报考岗位代码为2013125、2013127的应聘人员需要进行体能测试。
从笔试成绩上合格线的应聘人员中最多按招录名额与测试人员1：5的比例确定参加人员；若不足1：5，按笔试成绩上合格线的实际人数参加体能测试。体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合应急处突工作的需要。测试项目为：男子1000米、女子800米跑，纵跳摸高。体能测试结果将参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人设部[2011]48号文，参见附件5）评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行，均应合格，事后对报考人员提出的复试申请不予受理。
（三）面试：
进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。
1、报考驾驶员岗位的（岗位代码为2013101、2013102、2013103、2013104），面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试内容为场地驾驶等技能考核，技能考核成绩合格线为60分。技能考核结束后，笔试、技能考核成绩按2:8折算综合总分。体检和考核人选从笔试、技能考核合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取技能考核成绩较高者进入体检和考核;若技能考核成绩还相同，则重新进行技能考核。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律，爱岗敬业，身体健康，无违反计划生育；
3、积极参加社会公益活动;
4、岗位所需要的其他条件。
二、招聘单位、岗位、人数及资格条件
详见附件1。
三、报名有关事项
（一）报名时间：2013年2月25日至2013年3月1日正常上班时间。
（二）报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体用工单位报名，并由具体用工单位负责对报名者进行资格条件的初步审查，经区人才交流中心复核后核发准考证。
（三）报名地点、联系人、联系电话：详见附件2。
报名表可在附件3下载。报名时应提交报名表一式两份（要求电脑填写打印），近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件：
身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。
每位报考人员限报一个岗位，多岗位报名者取消报名资格。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，即取消考试或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证（待通知）。
1、报考岗位代码为驾驶员岗位的（岗位代码为2013101、2013102、2013103、2013104），笔试内容为交规、机械等知识；
2、报考其他岗位的笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核 公共课程读本》（福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版）；
（二）体能测试：测试时间、地点（另行通知）。
报考岗位代码为2013125、2013127的应聘人员需要进行体能测试。
从笔试成绩上合格线的应聘人员中最多按招录名额与测试人员1：5的比例确定参加人员；若不足1：5，按笔试成绩上合格线的实际人数参加体能测试。体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合应急处突工作的需要。测试项目为：男子1000米、女子800米跑，纵跳摸高。体能测试结果将参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人设部[2011]48号文，参见附件5）评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行，均应合格，事后对报考人员提出的复试申请不予受理。
（三）面试：
进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。
1、报考驾驶员岗位的（岗位代码为2013101、2013102、2013103、2013104），面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试内容为场地驾驶等技能考核，技能考核成绩合格线为60分。技能考核结束后，笔试、技能考核成绩按2:8折算综合总分。体检和考核人选从笔试、技能考核合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取技能考核成绩较高者进入体检和考核;若技能考核成绩还相同，则重新进行技能考核。
