根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)文件规定以及省、市公立医院改革文件精神，为进一步解决医疗卫生人才短缺的问题，优化专业技术人才队伍结构，经研究决定，昌邑市卫健系统事业单位面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员118名(其中，市人民医院、市妇幼保健院、市皮肤病防治站为控制总量人员，其余单位为事业编制人员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1983年3月及以后出生);应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下(1978年3月及以后出生)。

　　(三)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

　　(五)普通高校2024年应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2024年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2024年3月4日以前取得。应届毕业生应聘的，可先提供学校核发并盖章的《就业推荐表》和学信网《教育部学籍在线验证报告》。岗位“其他条件”中要求相关证书的，证书应于2024年3月4日前取得。

　　留学回国人员应聘的,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证材料。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2024年3月4日为截止日期。

　　(六)应聘人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件，具体招聘要求见附件《岗位汇总表》。

　　因医药卫生类专业技术岗位的特殊性，应聘医药卫生类岗位(除综合类岗位外的所有岗位)的人员，若报考时使用的学历属于非全日制学历，则要求其各学历阶段(专科、本科或研究生)所学专业一致;报名时各学历阶段及所学专业应如实填写在简历中，不得隐瞒。

　　医疗类岗位的应聘人员，如已完成医师执业注册，执业范围须与应聘岗位相匹配。

　　(七)招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考:(1)昌邑市机关事业单位正式在编人员和控制总量人员;(2)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(3)现役军人;(4)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;(5)在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘办法及程序

　　本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

　　1.个人报名

　　报名时间：2024年3月4日9:00--3月6日17:00

　　查询时间：2024年3月4日11:00--3月7日11:00

　　应聘人员登录昌邑市人民政府网站“政府信息公开”界面中的“事业单位招录”版块(网址：http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/ZTZL/fdzdgkall.html?classinfoid=4210)点击本次公开招聘报名系统相应链接，根据页面提示进行报名。如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片电子版(照片文件类型为JPG格式，要求单色背景，能清晰反映本人特征，分辨率高约156像素，宽约114像素，文件大小不超过30KB)，其他需上传的相关证明(证件)材料每张不超过200KB。报名与考试时使用的身份证件必须一致。如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由报考人员本人承担。每名报考人员只能报考一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。