杭州市农业科学研究院是杭州市农业局所属财政补助事业单位。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和报名条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 基本条件 | 学历、学位及 专业等要求 |
| 茶文化研究 | 1 | 1、年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生）； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、浙江省户籍。 |
1、普通高校本科及以上学历、学士及以上学位； 2、文化产业管理专业或茶学专业； 3、具有二年及以上相关工作经历。 |
二、报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2013年8月30日止。
2、报名方式：报名者在规定时间内将填写好的《杭州市农业科学研究院公开招聘工作人员报名表》(见附件)，通过电子邮件方式递交我院招聘邮箱：hzsnkyzp@163.com，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
报名者须同时提供以下材料：(1)个人简历;(2)身份证、户口本、学历证书、学位证书等扫描件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
资格审查结果将以电话方式通知各报名者。参加笔试考试者，请携带《杭州市农业科学研究院公开招聘工作人员报名表》(本人签名)及相关材料原件，现场审核。
3、报考人数不足招聘岗位计划1:3的，不开考。
三、考试
考试包括笔试、专业技能测试和面试，笔试、专业技能测试和面试分别按40%、30%、30%计入总成绩。单科考试合格分为60分。考试时间、地点另行通知。
1、笔试。内容以岗位所需的专业知识为主。
2、专业技能测试。专业技能测试主要考察应聘者实践操作能力。在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分以1：5的比例确定专业技能测试，如笔试合格不足5人的，全部进入专业技能测试。
3、面试。面试主要考察应聘者的综合表现(分析能力、解决问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力等方面)。在专业技能测试合格人员中，按笔试和专业技能测试成绩以40%、30%比例计入合计成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试对象，如专业技能测试合格不足3人的，全部进入面试考试。
笔试、专业技能测试及面试成绩等相关信息，即时在本单位网站(www.hznky.com)上公布，请应聘人员及时查询。
四、体检和考核
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检在指定医院进行。时间和地点另行通知。
体检合格的人员进入考核。若体检或考核不合格，则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在杭州人力资源和社会保障网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位网站内公示七个工作日，公示期间无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
联系人：汪女士联系电话：0571-87311804
杭州市农业科学研究院
二〇一三年八月七日
