一、招聘岗位及岗位条件
| 岗位序号 | 招聘 岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 财务 管理 | 101 | 2 | 国家承认的大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);金融会计类专业，熟悉相关会计制度，熟练运用财务软件。 | |
| 2 | 市政工程管理 | 201 | 2 | 国家承认的大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);市政工程类专业，具有2年以上相关工作经验。 | |
| 3 | 土地征收储备 | 301 | 12 | 国家承认的大学本科及以上学历;年龄35周岁以下(1978年7月31日及以后出生);专业不限。 | 岗位主要职责是承担集体土地征收安置或土地储备相关工作。 |
二、招聘对象
遵守中华人民共和国宪法和法律;身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的服务意识;并符合招聘岗位所提出的条件及要求的人员。
凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育政策的人员，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名。
1、报名时间：2013年8月8日至8月11日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。
2、报名地点：从化市街口街河滨南路63号(从化市土地储备开发中心综合科)。联系电话：020-37903127、87960960、87962721。
3、报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，并需现场提交资料：《从化市土地储备开发中心招聘合同制工作人员报名表》(可现场或网站下载填写)1份，本人身份证、学历证书(必须有毕业证书)、职称证、计生证或未婚证明原件及复印件1份，近期彩色免冠照片3张，有工作单位的需出具本单位同意报考的证明。
(二)资格审查。
工作人员根据考生提供的报名表及相关资料对照招聘岗位条件，进行资格审查，资格审查合格的报名人数达到拟招聘岗位人数3倍及以上予以开考，并向考生发出《准考证》。
在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生招录资格。
(三)考试。
考试由笔试和面试两部分组成。考试试题由从化市国土资源和房屋管理局委托上级有关部门命题。笔试成绩为100分制，占总成绩的40%。笔试成绩由高到低排列，每个岗位按招聘人数与进入面试人数1 ：2的比例确定面试人选。面试成绩为100分制，占总成绩的60%。考试成绩和面试人选名单在“从化市国土资源和房屋管理局网”统一公布。考试时间和地点以通知为准。
(四)体检。
按总成绩高低顺序，按与招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。出现总成绩相同的情况，按面试成绩从高到低依次确定。体检医院为从化市中心医院体检中心，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检不合格者不予聘用(如体检不合格者的，按综合总成绩由高分到低分顺延递补，另行确定人选参加体检)。
